海南省教師工資有下限
據(jù)央廣報道《海南省實施〈中華人民共和國教師法〉辦法(修訂草案)》，27日提交該省五屆人大常委會第七次會議審議。修訂草案建議，保障教師平均工資水平不低于公務員，擬逐步提高班主任的待遇，班主任津貼應納入財政預算。
據(jù)介紹，修訂草案強化了教師合法權(quán)益及其保障，明確了教師工資、津補貼、住房、保險、醫(yī)療、獎勵、退休等權(quán)益方面的'內(nèi)容。建議應依法保障教師的平均工資水平不低于或者高于當?shù)貒夜珓諉T的平均工資水平，并逐步提高。修訂草案還明確了政府職責，提出省機構(gòu)編制部門應當會同教育、人社、財政等部門，根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，定期核定教師編制。
修訂草案在教師職業(yè)道德、教育教學行為規(guī)范上，新增了教師不得出現(xiàn)的十余項禁止行為，比如在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，老師不得拒絕履行保護學生人身安全職責;在招生、考試等活動中不得弄虛作假、營私舞弊等。
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