南寧公布企業(yè)工資指導線 將提高工資增長水平

記者昨日從南寧市政府獲悉，為適當提高企業(yè)職工的工資水平，該市公布了２００５年企業(yè)工資指導線，并要求各行業(yè)主管部門，在確保企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，適當提高職工的工資增長水平。

據(jù)悉，此次公布的工資指導線是南寧市考慮結構調整和經(jīng)濟增長方式以及就業(yè)狀況、人工成本等相關因素對工資水平的影響，經(jīng)過分析測算后確定的。該工資指導線適用于南寧市各種經(jīng)濟類型的企業(yè)和按照企業(yè)方式經(jīng)營管理的事業(yè)單位。具體是以工資水平增長率９．１％作為企業(yè)工資水平增長的基準線、以工資水平增長率１６．１％作為企業(yè)工資水平增長的預警線、以工資水平增長率２．１％作為企業(yè)工資水平增長的下線，這“三線”均比去年增長０．２％。

南寧市政府要求各企業(yè)結合本企業(yè)經(jīng)濟效益，在工資總額的增長幅度低于經(jīng)濟效益的增長幅度，職工平均工資的增長幅度低于勞動生產(chǎn)率的增長幅度的原則下，在預警線與下線之間自主確定本企業(yè)工資增長幅度。對于虧損企業(yè)職工工資水平可以是零增長也可以是負增長，但不得低于全市最低工資標準。（李平、李華美）

來源：當代生活報http://www.fuchuonang.cn/

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