南京社區(qū)工作者年薪將達(dá)1.8萬

昨天,江蘇省社區(qū)黨建論壇在無錫市舉行，江蘇省委副書記馮敏剛介紹，全省社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)和社區(qū)工作人員的工資福利將納入財(cái)政預(yù)算，同時(shí)，社區(qū)干部的產(chǎn)生也將采取公推直選的形式。據(jù)悉，南京市社區(qū)工作人員的年平均工資在今年年內(nèi)將漲至1.8萬。

　　據(jù)省委組織部的工作人員昨天介紹,現(xiàn)在南京社區(qū)工作人員的年平均工資在年薪1.5萬。與他們從事的繁重工作相比,待遇明顯不成比例。為此,相關(guān)部門已經(jīng)作出決定，年內(nèi)提高他們的待遇，平均年薪將達(dá)到1.8萬元。在南京市一個(gè)社區(qū)的工作人員有4到5人，其中包括正副主任和一個(gè)黨組書記。目前，社區(qū)工作人員的待遇差別在100元，即正主任和書記是一個(gè)級(jí)別，副主任每月少100元，普通工作人員比副主任少100元。

　　除提升社區(qū)工作者的待遇外,江蘇省社區(qū)改革的另一項(xiàng)舉措是社區(qū)的干部將全部實(shí)行公推直選。馮敏剛介紹,江蘇省將推進(jìn)社區(qū)干部的民主選拔新的創(chuàng)新機(jī)制。社區(qū)干部將采用公推直選的方式民主產(chǎn)生,讓居民選擇自己滿意的干部。選拔的范圍有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)干部、優(yōu)秀大中專畢業(yè)生等。不僅如此,社區(qū)還將打破干部終身制,推行干部勞動(dòng)合同制,建立干部能上能下、能進(jìn)能出的管理機(jī)制。

來源:新華報(bào)業(yè)網(wǎng)http://www.fuchuonang.cn/

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