軟件開發(fā)部門收入最高

日前，美世咨詢發(fā)布了一項《2005年中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬調(diào)研報告》，包括新浪、搜狐、百度、網(wǎng)易、阿里巴巴等在內(nèi)的眾多知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參與了此次調(diào)研。調(diào)研結果顯示，2005年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬漲幅平均為8.1％,2006年漲薪幅度雖然有所回落，預計平均為7．7％，但這一比例仍然高于傳統(tǒng)高科技行業(yè)漲薪幅度為6．9％的預測。

調(diào)研結果顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)人員較為集中的三個部門是網(wǎng)站運營、軟件開發(fā)和銷售，收入水平最高的是軟件開發(fā)部門。據(jù)統(tǒng)計，軟件開發(fā)部門高級工程師年度固定現(xiàn)金收入約10.0萬元；年度總現(xiàn)金收入（含獎金）可達到11.2萬元；同一級別的網(wǎng)站運營人員年度固定現(xiàn)金收入為8．5萬元，年度總現(xiàn)金收入為9．6萬元；銷售人員年度固定現(xiàn)金收入為5．6萬元，年度總現(xiàn)金收入為9．2萬元。由此可見，銷售人員年度銷售獎金占的比例非常高，最高可達48％，明顯高于傳統(tǒng)的高科技行業(yè)。【您現(xiàn)在閱讀的文章來自“中國人才指南網(wǎng)”，請記住我們的永久域名：www.fuchuonang.cn 】

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，企業(yè)對人才的需求越來越大，對人才的重視程度也越來越高。2005年本科畢業(yè)生年薪起薪平均為3．8萬元，碩士研究生年薪平均為6．0萬元，年薪相差2．2萬元。

互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)量不僅呈直線上升，人員規(guī)模也呈現(xiàn)爆炸式增長。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，年員工增長率平均為97％。由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)本身的特性，公司從業(yè)人員年輕化程度很高，21歲至30歲的從業(yè)人員占到調(diào)查對象員工總數(shù)的84％。

同時，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)員工離職率也遠遠高于其他行業(yè)平均水平。據(jù)統(tǒng)計，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自愿離職率平均為25％，非自愿離職率為9％，而其他行業(yè)平均分別為16％和5％。數(shù)字說明，如何吸引和保留員工是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。

網(wǎng)絡媒體招聘廣告成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)招聘的首選渠道，其次為主動求職和本公司主頁，而傳統(tǒng)的紙媒體用于招聘的使用率低于10％。

調(diào)查顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)企業(yè)對人力資源職能部門的投入較低，僅為其他行業(yè)整體水平的50％。企業(yè)總運營成本中，勞動力占總成本的36％，遠遠高于15％的其他行業(yè)平均水平。

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