- 相關(guān)推薦
2014年我國(guó)央企薪酬改革名單:72家首試
備受關(guān)注的《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》(以下簡(jiǎn)稱《改革方案》)的適用企業(yè)總計(jì)72家，具體包括由國(guó)務(wù)院國(guó)資委履行出資人責(zé)任的53家央企，如中石油、中石化、中國(guó)移動(dòng)[0.34%]等，以及其他金融、鐵路等19家央企。
新華社9月2日援引人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)邱小平的介紹稱，這一改革的適用范圍確定為中央企業(yè)中由中央管理的負(fù)責(zé)人，包括由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資或國(guó)有控股企業(yè)中，由中央管理的企業(yè)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記(黨組書(shū)記)、總經(jīng)理(總裁、行長(zhǎng)等)、監(jiān)事長(zhǎng)(監(jiān)事會(huì)主席)以及其他副職負(fù)責(zé)人。
在這些央企高管中，由中央管理的企業(yè)負(fù)責(zé)人受新的薪酬制度約束，通過(guò)市場(chǎng)化選任的企業(yè)負(fù)責(zé)人不受新制度調(diào)節(jié)。
不止是上述中央企業(yè)，按照國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的系統(tǒng)性要求，其他中央企業(yè)負(fù)責(zé)人、中央各部門所屬企業(yè)和地方所屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，也將參照《改革方案》精神積極穩(wěn)妥推進(jìn)。
http://www.fuchuonang.cn/【我國(guó)央企薪酬改革名單:72家首試】相關(guān)文章：
中央巡視組進(jìn)駐央企的目的08-06
央企效益下降 工資總額必須下降09-26
2015揭秘車企高管薪酬差距08-09
試談新課程改革與教育質(zhì)量論文09-09
我國(guó)職業(yè)年金制度是養(yǎng)老并軌改革的“潤(rùn)滑劑”08-10
2017首批雙一流大學(xué)名單02-15
倉(cāng)央嘉措語(yǔ)錄01-23
試崗工作總結(jié)02-23
倉(cāng)央嘉措詩(shī)集經(jīng)典句子10-05
倉(cāng)央嘉措詩(shī)集句子03-16