勞務報酬個人所得稅的范圍

　　導語：勞務報酬所得的范圍有哪些?勞務報酬所得項目納稅所得額的確定又有哪些因素?其中，個人兼有不同的勞務報酬所得，應分別減除費用，計算繳納個人所得稅。以下是小編為大家精心整理的勞務報酬個人所得稅的范圍，歡迎大家參考！

　　一、勞務報酬所得的范圍

　　勞務報酬所得是指從事各種技藝，提供各項勞務取得的所得。如從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

　　個人擔任董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形，屬于勞務報酬性質(zhì)，按勞務報酬所得征稅。對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出的非雇員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等)，應根據(jù)所發(fā)生費用的全額作為該營銷人員當期的勞務收入，按照勞務報酬所得項目征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。個人兼職取得的收入，應按照勞務報酬所得項目繳納個人所得稅。

　　二、勞務報酬所得項目納稅所得額的確定

　　1、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規(guī)定：勞務報酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。

　　條例第二十條第一款中所述的“同一項目”，國稅發(fā)[1994]89號予以明確是指勞務報酬所得例舉具體勞務項目中的某一單項，個人兼有不同的勞務報酬所得，應分別減除費用，計算繳納個人所得稅。

　　《國家稅務總局關于個人所得稅偷稅案件查處中有關問題的補充通知》(國稅函[1996]602號)個人所得稅法實施條例第二十一條規(guī)定“屬于同一項目連續(xù)性收入的以一個月內(nèi)取得的收入為一次”，考慮屬地管轄與時間劃定有交叉的特殊情況，統(tǒng)一規(guī)定以縣(含縣級市、區(qū))為一地，其管轄內(nèi)的一個月內(nèi)的勞務服務為一次;當月跨縣地域的`，則應分別計算。

　　2、關于個人舉辦各類學習班取得的收入征收個人所得稅問題

　　國稅函[1996]658號文件第二條規(guī)定：個人無須經(jīng)政府有關部門批準并取得執(zhí)照舉辦學習班、培訓班的，其取得的辦班收入屬于“勞務報酬所得”應稅項目，應按稅法規(guī)定計征個人所得稅。其中，辦班者每次收入按以下方法確定：一次收取學費的，以一期取得的收入為一次;分次收取學費的，以每月取得的收入為一次。

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