《成都市工傷預(yù)防試點(diǎn)管理暫行辦法》2014出臺(tái)
2014年11月21日從成都市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為建立“預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)”三位一體的工傷保險(xiǎn)制度體系，規(guī)范成都市工傷預(yù)防試點(diǎn)管理，成都市制定了《成都市工傷預(yù)防試點(diǎn)管理暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。
在管理模式方面，《辦法》從三方面進(jìn)行了明確規(guī)定：一是工傷預(yù)防費(fèi)將納入基金預(yù)算管理。工傷預(yù)防費(fèi)將由上年度工傷保險(xiǎn)基金征收收入、上年度預(yù)算執(zhí)行情況和工傷預(yù)防試點(diǎn)工作需要等因素決定;二是工傷預(yù)防試點(diǎn)項(xiàng)目將實(shí)行預(yù)算管理。由市級(jí)工傷預(yù)防試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議審定年度實(shí)施計(jì)劃，各試點(diǎn)地區(qū)按照市上下達(dá)的年度實(shí)施計(jì)劃確定具體的項(xiàng)目實(shí)施方案;三是人社部門組織，第三方機(jī)構(gòu)承辦。試點(diǎn)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照 “公開、公平、優(yōu)質(zhì)、高效”的`原則，參照政府采購(gòu)程序，確定由具備相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織 (第三方機(jī)構(gòu))承辦工傷預(yù)防試點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目。
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