工傷保險基金管理制度內容

　　(1)《條例》規(guī)定,工傷保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行 全市統(tǒng)籌。其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定。

　　(2)按照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定.用人單位必須按時向社會保險經(jīng)辦機構申報繳費基數(shù)，按時繳納工傷保險 費。用人單位的繳費基數(shù)為單位職工的工資總額，繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之 積。職工個人不繳納工傷保險費。

　　(3)國家根據(jù)不同行業(yè)的.工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率。不同的行業(yè)，工傷風險有很大差別，工傷保險費率在實現(xiàn)社會共濟的同時，與用人單位所屬行業(yè)掛鉤，形成行業(yè)差別 費率，使工傷保險繳費更為公平。在實行行業(yè)差別費率的基礎上，建立單位繳費浮動機制。根據(jù)用人單位的工傷發(fā)生情 況和工傷保險費使用情況確定用人單位繳費費率。

　　(4)工傷保險基金實行收支兩條線管理，工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶。工傷保險基金用于《條例》規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。

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