深圳職工勞動能力鑒定流程
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鑒定對象
用人單位或經(jīng)勞動行政部門認定為工傷的員工,非因工傷殘的職工
鑒定流程
1
傷情、病情治愈或相對穩(wěn)定后,按屬地化管理及鑒定種類向市勞動能力鑒定委員會辦公室或所在轄區(qū)的社保經(jīng)辦部門提出勞動能力鑒定申請,并提交相關(guān)材料
2
審核材料
3
下達鑒定通知書
4
組織專家進行鑒定
5
市勞動能力委員會進行審核
6
市勞動能力鑒定委員會辦公室領(lǐng)取鑒定結(jié)論
7
對鑒定結(jié)論有異議→領(lǐng)取結(jié)論后15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委辦會申請復審→取復審結(jié)論后15日內(nèi)向廣東省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定(最終鑒定)
對鑒定結(jié)論無異議→申請相關(guān)待遇→領(lǐng)取復審結(jié)論后15日內(nèi)向廣東省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定(最終鑒定)
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