四川成都工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)政策
根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《四川省人民政府關(guān)于貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉的實(shí)施意見》(川府發(fā)〔2003〕42號(hào))和《四川省人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險(xiǎn)條例>決定的通知》(川府發(fā)〔2011〕28號(hào))的規(guī)定，結(jié)合2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的精神，現(xiàn)就工傷人員傷殘津貼(或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金，下同)、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇調(diào)整問題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、本次待遇調(diào)整的對(duì)象為2014年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱工傷人員)。
不包含2014年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員。
二、傷殘1-4級(jí)(完全喪失勞動(dòng)能力)的工傷人員，每月增加傷殘津貼300元。
三、傷殘5-6級(jí)的工傷人員，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員，每月增加235元;由企業(yè)支付傷殘津貼的人員，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員，其生活護(hù)理費(fèi)暫按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。待各地2014年職工月平均工資頒布后，按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí)，其月生活護(hù)理費(fèi)分別調(diào)整為2014年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。
五、享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金130元。
六、按照我省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工工傷人員，其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為1800元。
七、各地在執(zhí)行本通知和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(川人社發(fā)〔2015〕17號(hào))調(diào)整相關(guān)待遇時(shí)，工傷人員不得同時(shí)享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整，應(yīng)將兩個(gè)通知規(guī)定的調(diào)待總額進(jìn)行對(duì)比，按照“就高不就低”的原則調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇。
八、工傷人員相關(guān)待遇調(diào)整從2015年1月1日起執(zhí)行，所需資金由工傷人員原領(lǐng)取相關(guān)待遇的資金渠道解決。
九、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門及用人單位要抓緊組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，切實(shí)做好工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作。各市(州)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷人員待遇調(diào)整工作結(jié)束后，填報(bào)《2015年工傷人員待遇調(diào)整情況統(tǒng)計(jì)表》，于6月30日前報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
【相關(guān)問題】
因工死亡職工一次性死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為50個(gè)月成都市上年度職工月平均工資。
勞動(dòng)能力鑒定使用的標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)：該標(biāo)準(zhǔn)頒布前暫執(zhí)行《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180-2006);企業(yè)職工因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定，依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)[2002]8號(hào))。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定，在國(guó)務(wù)院出臺(tái)新的政策之前，仍執(zhí)行《四川省干部、工人因傷、病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。
非法用工單位傷亡人員一次性賠償金的支付標(biāo)準(zhǔn)：
一、一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：
1級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，2級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，3級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，4級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，5級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，6級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，7級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，8級(jí)傷殘的.為賠償基數(shù)的3倍，9級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，10級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。
二、受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。
三、本辦法所稱賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
職工退休后被診斷為職業(yè)病的工傷保險(xiǎn)待遇
一、1996年10月1日以后初次被診斷鑒定患有職業(yè)病的退休人員，已進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，以原鑒定結(jié)論做為支付一次性傷殘補(bǔ)助金的依據(jù);被鑒定為1-4級(jí)的退休人員，調(diào)整待遇所需資金，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
二、鑒于職業(yè)病的形成具有長(zhǎng)期性和潛伏性，職工退休前曾經(jīng)從事過有毒有害生產(chǎn)工作，退休后未繼續(xù)從事有毒有害生產(chǎn)工作，1996年10月1日以后初次被診斷鑒定患有職業(yè)病的退休人員(指按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)的人員)，不進(jìn)行職業(yè)病的工傷認(rèn)定，可申請(qǐng)管轄地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)的工傷保險(xiǎn)待遇。
1、計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，以退休人員初次被診斷鑒定為職業(yè)病時(shí)的本人基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi))為基數(shù);治療職業(yè)病的費(fèi)用，按照規(guī)定予以報(bào)銷。所需費(fèi)用：?jiǎn)挝粎⒓庸ｋU(xiǎn)統(tǒng)籌后退休的，其費(fèi)用按規(guī)定在工傷保險(xiǎn)基金中列支;單位參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前退休的，其費(fèi)用由原所在單位支付。依法破產(chǎn)單位破產(chǎn)時(shí)職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用已經(jīng)清算移交給社保機(jī)構(gòu)的，退休人員的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用在工傷保險(xiǎn)基金中列支。
2、被鑒定為1-4級(jí)(完全喪失勞動(dòng)能力)的退休人員，按退休時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)算辦法從鑒定的下月起調(diào)整相應(yīng)的待遇。其所需費(fèi)用：在當(dāng)?shù)貙?shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前退休的，在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。在當(dāng)?shù)貙?shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后退休的，單位參加了工傷保險(xiǎn)的，在工傷保險(xiǎn)基金中列支;未參加工傷保險(xiǎn)的，由原所在單位支付。
3、原《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于退休人員能否參加職業(yè)病鑒定有關(guān)問題的復(fù)函》(川勞社醫(yī)函[2001]51號(hào))不再執(zhí)行。
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