2015年大同企事業(yè)單位工傷保險待遇最新標準
根據(jù)《工傷保險條例》和《山西省實施〈工傷保險條例〉試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定從2015年1月1日起，調(diào)整我市企事業(yè)單位工傷職工傷殘津貼和生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整范圍
2014年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
二、調(diào)整標準
(一)傷殘津貼
1.傷殘津貼達到6400元及以上的一級至六級工傷職工，每人每月增加50元。
2.傷殘津貼在6400元以內(nèi)的一級至六級工傷職工，按下列標準增加傷殘津貼。
(1)一級傷殘每人每月增加160元，二級傷殘每人每月增加150元，三級傷殘每人每月增加140元，四級傷殘每人每月增加130元，五級傷殘每人每月增加120元，六級傷殘每人每月增加110元。(其中：1996年10月1日前因工致殘，被鑒定為完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的，其傷殘津貼的調(diào)整標準為：完全喪失勞動能力的每人每月增加145元，大部分喪失勞動能力的每人每月增加115元。)
(2)按上述標準調(diào)整傷殘津貼后，月傷殘津貼低于2600的，每人每月再增加160元;月傷殘津貼高于2600元低于4200元的，每人每月再增加80元。
(3)一級至四級和完全喪失勞動能力的工傷職工按上述標準調(diào)整傷殘津貼后，月傷殘津貼低于2200元的補齊到2200元;五級傷殘人員按上述標準增加待遇后，其月傷殘津貼仍達不到2000元的調(diào)整到2000元;六級傷殘人員按上述標準增加待遇后，其月傷殘津貼仍達不到1800元的調(diào)整到1800元。
(二)生活護理費
生活完全不能自理的每人每月增加80元，生活大部分不能自理的每人每月增加70元，生活部分不能自理的每人每月增加60元。
生活護理費按上述標準增加后，生活完全不能自理其護理費低于1880元的調(diào)整為每人每月1880元;生活大部分不能自理其護理費低于1500元的調(diào)整為每人每月1500元;生活部分不能自理其護理費低于1130元的調(diào)整為每人每月1130元。
(三)供養(yǎng)親屬撫恤金
供養(yǎng)親屬撫恤金達到2000元及以上的供養(yǎng)親屬，每人每月增加30元。
供養(yǎng)親屬撫恤金在2000元以內(nèi)的供養(yǎng)親屬，按下列標準增加供養(yǎng)親屬撫恤金。
(1)配偶每人每月增加90元，其他親屬每人每月增加80元。
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按上述標準增加后，其配偶撫恤金低于1070元的調(diào)整為每人每月1070元;其他親屬撫恤金低于870元的調(diào)整為每人每月870元。
三、資金渠道
調(diào)整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金所需資金，凡參加工傷保險統(tǒng)籌并由工傷保險基金支付的，由工傷保險基金承擔;未參加工傷保險統(tǒng)籌的按原渠道解決。調(diào)整五級和六級工傷職工傷殘津貼所需資金由企業(yè)承擔。
四、待遇審批
按本通知調(diào)整工傷職工傷殘津貼、生活護理費及供養(yǎng)親屬撫恤金的，屬縣區(qū)的企事業(yè)單位的，由該用人單位或勞動保障事務代理機構(gòu)填寫大同市統(tǒng)一印制的審批表，經(jīng)主管部門、縣區(qū)人力資源勞動保障部門審核后，報市人力資源和社會保障局審批;屬市屬企事業(yè)單位的，由該用人單位或勞動保障事務代理機構(gòu)填寫大同市統(tǒng)一印制的審批表，經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局審批。
五、其他
按照原省勞動保障廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬費和遺屬生活困難補助費等待遇標準的通知》(晉勞養(yǎng)〔2002〕310號)規(guī)定領(lǐng)取工傷護理費和因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金的'人員，其工傷護理費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金的調(diào)整按本通知執(zhí)行。
一級至四級和完全喪失勞動能力的工傷退休人員，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省人力資源和社會保障廳、財政廳<關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知>的通知》(同人社字〔2015〕91號)增加基本養(yǎng)老金后，其月基本養(yǎng)老金(含工傷保險補差部分)達不到2200元的，補齊到2200元。工傷退休職工所在單位現(xiàn)在參加工傷保險的，所需資金從工傷保險基金中支付;工傷退休職工所在單位現(xiàn)在沒有參加工傷保險的，所需資金由原用人單位支付;工傷退休職工所在單位涉拆、關(guān)閉、破產(chǎn)的，其涉拆、關(guān)閉、破產(chǎn)時核定的工傷人員經(jīng)常性費用已移交工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)管理的，由主管部門或勞動保障事務代理機構(gòu)攜帶涉拆、關(guān)閉、破產(chǎn)相關(guān)資料(包括法院破產(chǎn)文書、企業(yè)破產(chǎn)預案及破產(chǎn)方案等)到市人力資源和社會保障局辦理確認手續(xù)后，涉拆、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)工傷退休職工所需補差資金從工傷保險基金中支付;破產(chǎn)時核定的工傷人員經(jīng)常性費用未移交工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)管理的，調(diào)整待遇所需資金仍按原渠道解決。
需補差待遇的一級至四級和完全喪失勞動能力的工傷退休人員，由原用人單位或勞動保障事務代理機構(gòu)向其所在基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌經(jīng)辦機構(gòu)申請確認基本養(yǎng)老金標準后，填寫《工傷退休人員待遇補差審批表》，報大同市人力資源和社會保障局審批。待遇補差金額按月發(fā)放。
本通知下發(fā)前已按照有關(guān)規(guī)定一次性結(jié)算工傷保險待遇并終止工傷保險關(guān)系的人員，不在這次待遇調(diào)整的范圍。
調(diào)整工傷人員工傷保險待遇，是以人為本、構(gòu)建和諧社會的要求，是保障和改善民生的重要舉措。各有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視，切實加強領(lǐng)導，嚴格落實責任，抓緊組織實施，盡快將增加的待遇發(fā)放到工傷人員手中。
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