2016工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的流程
2016工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的流程有哪些呢?小編給大家介紹介紹。
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程
工傷(亡)人員的待遇申請(qǐng)由單位填寫(xiě)《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》并提交相關(guān)資料后，統(tǒng)一向醫(yī)保辦申報(bào)辦理，應(yīng)提交的相關(guān)資料如下：
1、工傷(亡)認(rèn)定通知書(shū)、《因工傷殘證》或勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2、發(fā)生工傷醫(yī)療費(fèi)的，待醫(yī)療終結(jié)后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計(jì)費(fèi)清單或醫(yī)囑復(fù)印件、出院小結(jié)。
3、工傷救治轉(zhuǎn)院，超范圍用藥的，攜帶《工傷職工轉(zhuǎn)院申報(bào)審批表》和《工傷職工特殊檢查治療用藥申報(bào)審批表》。
4、安裝假肢、矯形器等輔助器具的，攜帶《工傷職工殘廢輔助器安裝申請(qǐng)表》。
5、供養(yǎng)親屬撫恤金享受人的戶(hù)口簿、身份證及公安戶(hù)籍管理部門(mén)出具的生存證明。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人無(wú)生活來(lái)源的證明。民政部門(mén)出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人是孤寡老人或孤兒的證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人在校讀書(shū)證明。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人供養(yǎng)子女，應(yīng)出具領(lǐng)養(yǎng)公證書(shū)等材料。
【拓展閱讀】
職工退休后被診斷為職業(yè)病的工傷保險(xiǎn)待遇
一、1996年10月1日以后初次被診斷鑒定患有職業(yè)病的退休人員，已進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，以原鑒定結(jié)論做為支付一次性傷殘補(bǔ)助金的依據(jù);被鑒定為1-4級(jí)的退休人員，調(diào)整待遇所需資金，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
二、鑒于職業(yè)病的形成具有長(zhǎng)期性和潛伏性，職工退休前曾經(jīng)從事過(guò)有毒有害生產(chǎn)工作，退休后未繼續(xù)從事有毒有害生產(chǎn)工作，1996年10月1日以后初次被診斷鑒定患有職業(yè)病的退休人員(指按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)的人員)，不進(jìn)行職業(yè)病的`工傷認(rèn)定，可申請(qǐng)管轄地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)的工傷保險(xiǎn)待遇。
1、計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，以退休人員初次被診斷鑒定為職業(yè)病時(shí)的本人基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi))為基數(shù);治療職業(yè)病的費(fèi)用，按照規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。所需費(fèi)用：?jiǎn)挝粎⒓庸ｋU(xiǎn)統(tǒng)籌后退休的，其費(fèi)用按規(guī)定在工傷保險(xiǎn)基金中列支;單位參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前退休的，其費(fèi)用由原所在單位支付。依法破產(chǎn)單位破產(chǎn)時(shí)職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用已經(jīng)清算移交給社保機(jī)構(gòu)的，退休人員的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用在工傷保險(xiǎn)基金中列支。
2、被鑒定為1-4級(jí)(完全喪失勞動(dòng)能力)的退休人員，按退休時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)算辦法從鑒定的下月起調(diào)整相應(yīng)的待遇。其所需費(fèi)用：在當(dāng)?shù)貙?shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前退休的，在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。在當(dāng)?shù)貙?shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后退休的，單位參加了工傷保險(xiǎn)的，在工傷保險(xiǎn)基金中列支;未參加工傷保險(xiǎn)的，由原所在單位支付。
3、原《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于退休人員能否參加職業(yè)病鑒定有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(川勞社醫(yī)函[2001]51號(hào))不再執(zhí)行。
因工死亡職工一次性死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)：因工死亡職工一次性死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為50個(gè)月成都市上年度職工月平均工資。
停工留薪期職工工資福利待遇的規(guī)定：停工留薪期是指職工因工負(fù)傷或被診斷、鑒定為患職業(yè)病，需要暫停工作接受治療，享受原工資福利待遇的期限。
關(guān)于企業(yè)退休人員受聘期間因工傷殘是否享受定期傷殘撫恤金的問(wèn)題：退休(含退職，下同)人員，已按政策規(guī)定按月領(lǐng)取了基本養(yǎng)老金的，在受聘期間因工負(fù)傷(傷殘l一6級(jí))不再享受定期傷殘撫恤金。若按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于國(guó)家規(guī)定的定期傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的，由用工方補(bǔ)足其差額部分。其基本養(yǎng)老金仍由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家規(guī)定的企業(yè)退休人員增加標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
退休人員受聘期間因工傷、亡，除上述定期傷殘撫恤金外，其它工傷保險(xiǎn)待遇，按川勞險(xiǎn)〔1993〕94號(hào)文件和現(xiàn)行規(guī)定處理。
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