江蘇工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法出臺(tái)
工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法出臺(tái) 違規(guī)損害職工權(quán)益費(fèi)率不得下浮
《蘇州市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》近日正式出臺(tái)。記者從市人社局了解到，按規(guī)定，用人單位上一浮動(dòng)周期內(nèi)，拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)，少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額或職工人數(shù)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下浮。
該辦法所稱浮動(dòng)費(fèi)率，是指在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上一浮動(dòng)周期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率等因素，確定其本周期應(yīng)當(dāng)上浮或下浮后的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)支繳率，是指在一個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷職工和供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇金額，與該單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。工傷發(fā)生率是指在一個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi)，用人單位職工經(jīng)社保行政部門認(rèn)定為工傷的人次數(shù)，與該單位月平均繳費(fèi)人數(shù)的比例。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)周期統(tǒng)一為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率實(shí)施后每?jī)蓚�(gè)自然年度。按規(guī)定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)通過費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%，或依次向下浮動(dòng)至80%、50%。工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不得低于本地區(qū)一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。
根據(jù)該辦法，用人單位上一浮動(dòng)周期內(nèi)工傷發(fā)生率為零，且工傷保險(xiǎn)支繳率為零的，費(fèi)率下浮至行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%。用人單位連續(xù)兩個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi)工傷發(fā)生率為零，且工傷保險(xiǎn)支繳率為零，并根據(jù)規(guī)定被評(píng)定為安全生產(chǎn)一級(jí)、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的，費(fèi)率下浮至行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。記者同時(shí)了解到，上一浮動(dòng)周期內(nèi)，工傷保險(xiǎn)支繳率大于200%、小于等于400%，或工傷發(fā)生率大于2%、小于等于4%的用人單位，費(fèi)率上浮至行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%。上一浮動(dòng)周期內(nèi)工傷保險(xiǎn)支繳率大于400%，或工傷發(fā)生率大于4%的用人單位，費(fèi)率上浮至行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。
相關(guān)鏈接：工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理實(shí)施辦法解讀
1、出臺(tái)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的目的及依據(jù)是什么?
答：為發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用，提高用人單位工傷預(yù)防意識(shí)，降低工傷發(fā)生率，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
2、什么是浮動(dòng)費(fèi)率?
答：本辦法所稱的浮動(dòng)費(fèi)率，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度(即統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)年度，下同)的工傷發(fā)生和工傷保險(xiǎn)費(fèi)支付等因素，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
3、什么是工傷支繳率?
答：工傷支繳率是指一個(gè)年度內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷保險(xiǎn)待遇的金額占該單位實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。
4、青島市所有行業(yè)都實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)嗎?
答：不是。按照《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》(勞社部發(fā)〔2003〕29號(hào))規(guī)定，用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬二、三類行業(yè)的，實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。
5、費(fèi)率浮動(dòng)的檔次是什么?
答：符合費(fèi)率浮動(dòng)條件的用人單位，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，費(fèi)率上浮的分為兩檔：第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%;費(fèi)率下浮的定為一檔：下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%。
6、費(fèi)率浮動(dòng)后我市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率有何具體變化?
答：全市參保單位繳費(fèi)費(fèi)率將由現(xiàn)在的一類行業(yè)0.7%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)1.9%，細(xì)化為一類0.7%，二類0.96%、1.2%、1.44%、1.8%，三類1.52%、1.9%、2.28%、2.85%共三類九檔，實(shí)現(xiàn)費(fèi)率管理的精細(xì)化，
7、上年度內(nèi)沒有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率如何浮動(dòng)?
答：上年度內(nèi)沒有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：(1)支繳率小于等于120%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行;(2)支繳率大于120%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。
8、上年度內(nèi)有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率如何浮動(dòng)?
答：上年度內(nèi)有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：(1)支繳率小于等于120%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率;(2)支繳率大于120%、小于等于300%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的120%執(zhí)行;(3)支繳率大于300%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行。
9、上年度首次參保且繳費(fèi)年限不足一年的用人單位如何確定繳費(fèi)費(fèi)率?
答：上年度首次參保且繳費(fèi)年限不足一年的`用人單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。
10、哪些特殊情形會(huì)導(dǎo)致用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率不得下浮?
答：用人單位在上一年度內(nèi)有下列情形之一的，本年度繳費(fèi)費(fèi)率不得下�。�(1)欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;(2)騙取工傷保險(xiǎn)待遇的;(3)瞞報(bào)工資總額或職工人數(shù)的。
11、哪些情形不計(jì)入浮動(dòng)費(fèi)率計(jì)算范圍?
答：以下情形不計(jì)入浮動(dòng)費(fèi)率計(jì)算范圍：(1)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(2)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;
12、工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率多少時(shí)間核定一次?是否公示?
答：工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每年核定一次。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在每年度首月將費(fèi)率浮動(dòng)的用人單位及其上年度的工傷發(fā)生情況、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支付情況和費(fèi)率浮動(dòng)等信息予以公告。用人單位可到青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行查詢。
13、用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率浮動(dòng)結(jié)果不服的，如何辦理?
答：用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率浮動(dòng)結(jié)果不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。行政復(fù)議或者行政訴訟期間不停止該費(fèi)率的執(zhí)行。
14、費(fèi)率浮動(dòng)辦法何時(shí)開始實(shí)施?有效期幾年?
答：我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)辦法自2015年1月1日起施行，有效期5年。
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