工傷保險的繳費比例是多少?有哪幾類？

　　工傷保險的繳費比例是多少?有哪幾類？

　　首先，由于行業(yè)不同，工傷保險的繳費肯定不一樣，帶著該問題，我們首先了解針對工傷風(fēng)險程度，對行業(yè)的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：

　　一類為風(fēng)險較小行業(yè)(用人單位職工工資總額0.5%)

　　行業(yè)包括：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)，其他金融活動業(yè)，居民服務(wù)業(yè)，商務(wù)服務(wù)業(yè)，其他服務(wù)業(yè)，租賃業(yè)，餐飲業(yè)，住宿業(yè)，零售業(yè)，批發(fā)業(yè)，郵政業(yè)，倉儲業(yè)，電信和其他傳輸服務(wù)業(yè)，軟件業(yè)，計算機服務(wù)業(yè)，社會保障業(yè)，社會福利業(yè)十新聞出版業(yè)，衛(wèi)生，電視、廣播、電影和音像業(yè)，教育，文化藝術(shù)業(yè)，研究與試驗發(fā)展，科技交流和推廣服務(wù)業(yè)，專業(yè)技術(shù)業(yè)，城市公共交通業(yè)。

　　二類為中等風(fēng)險行業(yè)(用人單位職工工資總額1.0%)

　　行業(yè)包括：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)，水利管理業(yè)，飲料制造業(yè)，體育，公共設(shè)施管理業(yè)，食品制造業(yè)，煙草制品業(yè)，紡織業(yè)，紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)，皮革、毛皮、羽絨及其制品業(yè)，林業(yè)，農(nóng)業(yè)，畜牧業(yè)，牧、漁業(yè)、林、農(nóng)、漁服務(wù)業(yè)，藤、竹、木材加工及木、草制品業(yè)，工藝品及其他制造業(yè)，家具制造業(yè)，印刷業(yè)和記錄媒介的復(fù)制，造紙及紙制品業(yè)，文教體育用品制造業(yè)，化學(xué)纖維制造業(yè)，醫(yī)藥制造業(yè)，通用機械制造業(yè)，專用機械制造業(yè)，交通運輸設(shè)備制造業(yè)，儀器儀表及文化，電氣機械及器材制造業(yè)，辦公用機械制造業(yè)，非金屬礦物制品業(yè)，金屬制品業(yè)，橡膠制品業(yè)，塑料制品業(yè)，通信設(shè)備，計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)，廢棄資源和廢舊材料回收加工業(yè)，電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，燃?xì)馍�產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，房屋和土木工程建筑業(yè)，建筑裝飾業(yè)，建筑安裝業(yè)，其他建筑業(yè)，地質(zhì)勘查業(yè)，鐵路運輸業(yè)，道路運輸業(yè)，水上運輸業(yè)，航空運輸業(yè)，管道運轄業(yè)，裝卸搬運和其他運輸服務(wù)業(yè)。

　　三類為風(fēng)險較大行業(yè)(用人單位職工工資總額2.0%)

　　行業(yè)包括：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)，有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)，石油和天然氣開采業(yè)，有色金屬礦采選業(yè)，煤炭開采和洗選業(yè)，非金屬礦采選業(yè)，其他采礦業(yè)。

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　　1、什么樣的情況可以認(rèn)定為工傷?

　　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　2、工傷認(rèn)定應(yīng)如何申請?

　　職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　社會保險行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

　　3、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交哪些材料?

　　(一)工傷認(rèn)定申請表;

　　(二)兩人以上的有效證人證言及身份證明復(fù)印件;

　　(三)與用人單位存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的證明材料(勞動合同、仲裁決定書、法院判決書等);

　　(四)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及門診、住院病歷等;

　　(五)道路交通事故引起的傷害事故，還應(yīng)提交道路交通管理部門出具的道路交通事故認(rèn)定書或法院判決書。

　　4、工傷待遇都有哪些規(guī)定?

　　(一)工傷醫(yī)療待遇

　　1、治療工傷所需掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費等費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

　　2、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需交通、食宿費用從工傷保險基金支付，具體支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)政府規(guī)定。

　　3、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

　　4、工傷職工因生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、配置輪椅等輔助器具，費用按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

　　5、工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　6、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　(二)工傷職工生活待遇

　　1、護理費。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，可按月領(lǐng)取生活護理費。

　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　2、1-4級傷殘人員待遇。鑒定為1-4級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：1級傷殘為27個月的.本人工資，2級傷殘為25個月的本人工資，3級傷殘為23個月的本人工資，4級傷殘為21個月的本人工資。(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：1級傷殘為本人工資的90%，2級傷殘為本人工資的85%，3級傷殘為本人工資的80%，4級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。

　　3、5-6級傷殘人員待遇。職工因工致殘被鑒定為5級、6級傷殘的，享受以下待遇：(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：5級傷殘為18個月的本人工資，6級傷殘為16個月的本人工資。(2)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：5級傷殘為本人工資的70%，6級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。(3)經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫(yī)療補助金;由單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人36個月、30個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　4、7-10級傷殘人員待遇。職工因工傷被鑒定為7-lO級傷殘的，享受以下待遇：(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7級傷殘為13個月的本人工資，8級傷殘為11個月的本人工資，9級傷殘為9個月的本人工資，10級傷殘為7個月的本人工資;(2)勞動合同期滿終止，或者職工提出解除勞動合同的，由工傷保險基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付13個月、10個月、7個月、4個月的一次性工傷醫(yī)療補助金。由用人單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付20個月、16個月、12個月、8個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　(三)職工因工死亡后其直系親屬享受的待遇

　　1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因公死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

　　3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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