工傷保險待遇支付方式有哪兩種?

　　工傷保險待遇支付方式有哪兩種?

　　工傷保險制度的待遇支付具體方法有兩種：

　　(1)社會統(tǒng)籌支付的方法。該方法是由政府通過立法規(guī)定用人單位必須參加工傷保險，并按時、足額地向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納工傷保險費(fèi)用，建立工傷保險基金，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行工傷保險待遇的給付。工傷保險費(fèi)用由用人單位全部負(fù)擔(dān)。工傷保險基金實(shí)行社會統(tǒng)籌時，一般采取“現(xiàn)收現(xiàn)付”的方式，工傷保險統(tǒng)籌費(fèi)用橫向平衡調(diào)劑，當(dāng)年提取，當(dāng)年支付。

　　(2)由政府制定統(tǒng)一的工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目，由用人單位直接支付的方法。工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目由政府統(tǒng)一規(guī)定，用人單位無權(quán)修改。用人單位根據(jù)政府規(guī)定的保險待遇標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目，負(fù)擔(dān)全部保險費(fèi)用開支，并計入成本。這種方式下的工傷保險費(fèi)用籌集方法不屬于“基金”范疇，是一種較低層次的保障方式。

　　《工傷保險條例》頒布實(shí)施后，中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

　　工傷保險認(rèn)定范圍包括哪些?

　　(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益的'工作的;

　　(2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;

　　(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

　　(4)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;

　　(5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;

　　(6)從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益活動的;

　　(7)因工、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到單位工作后舊傷復(fù)發(fā)的;

　　(8)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成傷害、失蹤的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;

　　(9)在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的。

　　(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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