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2017廣西工傷保險(xiǎn)待遇條例
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第二十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的,可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出輔助器具配置確認(rèn)申請(qǐng),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),到簽訂工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝配置。配置的輔助器具應(yīng)當(dāng)采用國內(nèi)市場(chǎng)的普及型產(chǎn)品,所需費(fèi)用按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工選擇其他型號(hào)產(chǎn)品,費(fèi)用高出普及型部分,由個(gè)人支付。
第二十三條 工傷職工的停工留薪期,按照國家和自治區(qū)工傷職工停工留薪期有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位或者職工對(duì)停工留薪期有異議的,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)。
第二十四條 五級(jí)至六級(jí)傷殘職工經(jīng)本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系、七級(jí)至十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)合同期滿終止或者本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金按照下列規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位按照下列規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止:
(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資為計(jì)發(fā)基數(shù):五級(jí)傷殘計(jì)發(fā)20個(gè)月,六級(jí)傷殘計(jì)發(fā)18個(gè)月,七級(jí)傷殘計(jì)發(fā)15個(gè)月,八級(jí)傷殘計(jì)發(fā)13個(gè)月,九級(jí)傷殘計(jì)發(fā)11個(gè)月,十級(jí)傷殘計(jì)發(fā)9個(gè)月。
(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資為計(jì)發(fā)基數(shù):五級(jí)傷殘計(jì)發(fā)18個(gè)月,六級(jí)傷殘計(jì)發(fā)16個(gè)月,七級(jí)傷殘計(jì)發(fā)13個(gè)月,八級(jí)傷殘計(jì)發(fā)11個(gè)月,九級(jí)傷殘計(jì)發(fā)9個(gè)月,十級(jí)傷殘計(jì)發(fā)7個(gè)月。
前款所稱解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資,是指解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)前12個(gè)月個(gè)人平均月繳費(fèi)工資。未參加工傷保險(xiǎn)的,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資指解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)前12個(gè)月個(gè)人平均月工資。本人工資高于全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300%的,按照全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的,按照全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的60%計(jì)算。
第二十五條 依照第二十四條規(guī)定享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇的職工,距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
(一)不足一年的,按照全額的30%支付;
(二)不足兩年的,按照全額的60%支付;
(三)不足三年的,按照全額的70%支付;
(四)不足四年的,按照全額的80%支付;
(五)不足五年的,按照全額的90%支付。
第二十六條 申請(qǐng)享受供養(yǎng)親屬撫恤金的,應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交下列材料:
(一)因工死亡職工的工傷認(rèn)定決定書;
(二)供養(yǎng)關(guān)系的身份證明文件;
(三)供養(yǎng)親屬所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具的經(jīng)濟(jì)狀況證明;
(四)無勞動(dòng)能力的供養(yǎng)親屬,提交設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)所作的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;
(五)供養(yǎng)親屬為養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的,提交公證書或者其他有效證明;
(六)供養(yǎng)親屬為孤寡老人或者孤兒的,提交民政部門的證明;
(七)其他相關(guān)材料。
第二十七條 工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論發(fā)生變化的,從作出復(fù)查鑒定結(jié)論的次月起,按新的等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
第二十八條 工傷職工、供養(yǎng)親屬享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件發(fā)生變化的,用人單位、工傷職工或者供養(yǎng)親屬應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)報(bào)告經(jīng)辦機(jī)構(gòu),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從條件發(fā)生變化的次月起調(diào)整工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇。
職工下落不明或者被宣告死亡后重新出現(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)退還已按《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條規(guī)定領(lǐng)取的職工因工死亡的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
第二十九條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi),由自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)全區(qū)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。
第三十條 用人單位被依法撤銷、解散、破產(chǎn)、注銷的,工傷保險(xiǎn)費(fèi)及工傷保險(xiǎn)待遇按照下列規(guī)定處理:
(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)的費(fèi)用,按上年度實(shí)際支出標(biāo)準(zhǔn)的1.3倍計(jì)算,一次性撥付10 年的費(fèi)用給經(jīng)辦機(jī)構(gòu),由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理和發(fā)放。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由原用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一次性劃撥給經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金。
(二)五級(jí)至十級(jí)傷殘職工,由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由原用人單位按照規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
(三)因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,按上年度實(shí)際支出標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍計(jì)算,預(yù)留費(fèi)用至統(tǒng)籌地區(qū)居民平均預(yù)期壽命(因工死亡職工供養(yǎng)親屬未滿18周歲的,預(yù)留至年滿18周歲),由原用人單位一次性撥付給經(jīng)辦機(jī)構(gòu),由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理和發(fā)放。
第三十一條 職工在兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,用人單位應(yīng)當(dāng)分別繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷的,工傷發(fā)生單位為工傷保險(xiǎn)責(zé)任用人單位。
第三十二條 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營,承包方屬具備用工主體資格的生產(chǎn)經(jīng)營單位的,其職工發(fā)生工傷,承包方為工傷保險(xiǎn)責(zé)任用人單位;承包給不具備用工主體資格的組織或者自然人的,該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者發(fā)生工傷,發(fā)包方為工傷保險(xiǎn)責(zé)任用人單位。
第三十三條 用人單位的法定住所地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一設(shè)區(qū)的市的,在法定住所地參加工傷保險(xiǎn)或者在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險(xiǎn)。職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的,在參加工傷保險(xiǎn)地辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病,用人單位未為其辦理工傷保險(xiǎn)的,工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定在生產(chǎn)經(jīng)營地辦理。
第三十四條 中央駐桂單位、自治區(qū)直屬單位的工傷保險(xiǎn)參加自治區(qū)本級(jí)統(tǒng)籌。
第三十五條 用人單位拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間職工發(fā)生工傷的,由用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。