交通事故工傷認(rèn)定賠償及程序

　　一、交通事故工傷認(rèn)定賠償

　　1、工傷期間可以要求享受醫(yī)療保險和傷殘保險待遇。如果合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

　　2、醫(yī)療保險待遇的內(nèi)容

　　可以要求支付：醫(yī)療費、伙食補助費、食宿交通費、必要的營養(yǎng)費、停工留薪期間工資、護理費，導(dǎo)致殘疾的還要支付輔助器具費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費。

　　停工留薪期間工資：《工傷保險條例》第31條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的的期間稱為停工留薪期。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。停工留薪期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照原正常工資發(fā)放。

　　護理費：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%，大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%，部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

　　3、傷殘保險待遇

　　(1)傷殘補助金

　　工傷要按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級是24個月，二級是22個月，三級是20個月、四級是18個月、五級是16個月，六級是14個月，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

　　(2)傷殘津貼

　　一級本人工資的90%;二級本人工資的85%;三級本人工資的80%;四級本人工資的75%。五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。

　　(3)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金

　　勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關(guān)系終止。

　　二、工傷認(rèn)定程序：

　　1、用人單位、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織攜帶上述相關(guān)材料在規(guī)定的時效內(nèi)，向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　2、區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達申請工傷認(rèn)定的'從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

　　3、有關(guān)單位和從業(yè)人員或其直系親屬對工傷認(rèn)定決定不服的，可以自收到工傷認(rèn)定決定之日起六十日內(nèi)，向作出工傷認(rèn)定決定的行政機關(guān)的上級行政部門或同級人民政府申請行政復(fù)議。

　　4、工亡保險待遇

　　(1)喪葬費：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　(2)供養(yǎng)親屬撫恤金：

　　按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

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