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農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)怎么辦理

時間:2021-06-17 20:14:45 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)怎么辦理

  農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)怎么辦理呢?辦理工傷保險(xiǎn)待遇流程是怎樣的?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的具體內(nèi)容歡迎閱讀,僅供參考!

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)怎么辦理

  農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)怎么辦理

  1.承包單位(施工總承包企業(yè)或直接發(fā)包的專業(yè)承包企業(yè))持含有建設(shè)項(xiàng)目名稱、工程總造價(jià)、工期等內(nèi)容的《建筑工程施工合同》原件到社保中心登記科進(jìn)行登記,并打印《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記表》《北京市建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)一次性躉繳匯總表》一式兩份;

  2.攜帶加蓋承包單位公章的《建筑工程施工合同》復(fù)印件、《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記表》、《北京市建設(shè)項(xiàng)目職工工傷保險(xiǎn)一次性躉繳匯總表》、法人身份證復(fù)印件等材料辦理一次性躉繳;

  3.到基金科繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),并打印繳費(fèi)票據(jù)(每月1-14日可以支票形式繳費(fèi),其他時間只可刷卡;選擇支票方式繳費(fèi)時,繳費(fèi)三個工作日之后方可打印收費(fèi)票據(jù));

  4.持躉繳收費(fèi)票據(jù)復(fù)印件到登記科打印《社會保險(xiǎn)登記證》。

  農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)辦理材料

  1.含有建設(shè)項(xiàng)目名稱、工程總造價(jià)、工期等內(nèi)容的《建筑工程施工合同》原件及復(fù)印件;

  2.《北京市社會保險(xiǎn)單位信息登記表》(登記科出具);

  3.《北京市建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)一次性躉繳匯總表》(登記科出具);

  4.法人身份證復(fù)印件;

  5.躉繳收費(fèi)票據(jù)復(fù)印件(基金科出具)。

  農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)辦理?xiàng)l件

  該行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)項(xiàng)目施工的建筑施工企業(yè),在項(xiàng)目開工前,應(yīng)攜帶相關(guān)材料到社保中心為建設(shè)項(xiàng)目職工辦理工傷保險(xiǎn)登記。

  工傷保險(xiǎn)中的那些時限 你都了解嗎

  一.視同工傷:48小時

  《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。”

  也就是說,只有在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡,或者突發(fā)疾病后48小時內(nèi)搶救無效死亡的,才能認(rèn)定工傷。如果沒有死亡或搶救時間超出48小時的,無論病情多嚴(yán)重,都不是工傷。

  二.工傷認(rèn)定時效:30日/1年

  《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:“職工發(fā)生事故傷害……所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請”。

  單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或其近親屬、工會組織可在事故發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

  此外,用人單位沒有在30天內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

  三.工傷認(rèn)定決定:60日

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條:社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的`決定。

  四.勞動能力鑒定結(jié)論:60日(+30日)

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條:設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會,應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi),作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

  五.停工留薪期:12個月

  《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

  停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

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