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工傷保險(xiǎn)繳納基數(shù)多少

時(shí)間:2021-06-17 20:19:17 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

2017工傷保險(xiǎn)繳納基數(shù)多少

  在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷。2017年工傷保險(xiǎn)繳納基數(shù)多少呢?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀,僅供參考!

  2017工傷保險(xiǎn)繳納基數(shù):

  分類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,將工傷保險(xiǎn)分類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)分為三類(lèi)六檔,即一類(lèi)行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的0.5%;二類(lèi)行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%,二類(lèi)行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%,二類(lèi)行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;三類(lèi)行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%

  (一)繳費(fèi)基數(shù)

  1、繳費(fèi)基數(shù)指用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。

  2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

  3、職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動(dòng)者。

  (二)繳費(fèi)費(fèi)率

  1、分類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,將工傷保險(xiǎn)分類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)分為三類(lèi)六檔,即一類(lèi)行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的0.5%;二類(lèi)行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%,二類(lèi)行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%,二類(lèi)行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;三類(lèi)行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%,三類(lèi)行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率時(shí),按照市政府批準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)分類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。

  2、費(fèi)率浮動(dòng),從初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的第二年開(kāi)始,屬于二、三類(lèi)行業(yè)的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率在分類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動(dòng),浮動(dòng)幅度根據(jù)用人單位一定時(shí)期內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇總額(含全部費(fèi)用)與繳費(fèi)總額的比例確定。

  3、繳費(fèi)方式

  每月10日前到地方稅務(wù)局繳納

  延伸:1.什么是工傷和工傷保險(xiǎn)?

  工傷是指由于工作直接或間接引起的事故。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)組成部分,是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的'意外傷害,或是患職業(yè)病,以及因這兩種情況造成的死亡、勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞動(dòng)者及其供養(yǎng)親屬(遺屬)能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。這種補(bǔ)償包括醫(yī)療、康復(fù)所需,也包括生活保障所需。

  2.發(fā)生工傷后應(yīng)該怎么報(bào)案?

  職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)先積極救治,并在3日內(nèi)通過(guò)電話(huà)、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案;如因突發(fā)疾病死亡的,應(yīng)在死亡后48小時(shí)內(nèi)備案。

  職工發(fā)生其他事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷后,用人單位應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定為工傷后3日內(nèi)到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷登記。

  用人單位經(jīng)辦人可從鄭州社保網(wǎng)下載《工傷事故備案表》,按規(guī)定自行填寫(xiě)后加蓋單位公章傳真或送交工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

  報(bào)案結(jié)束后,單位經(jīng)辦人需持《工傷事故備案表》原件到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取傳真件或復(fù)印件,視傷情到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

  3.工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限是如何規(guī)定的?

  職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被初次診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3個(gè)工作日內(nèi)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并在30日內(nèi),向工傷認(rèn)定部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)鄭州市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

  用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

  用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇等有關(guān)費(fèi)用,全部由該用人單位負(fù)擔(dān),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付。

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