我國(guó)勞動(dòng)仲裁案件不得再訴
我國(guó)勞動(dòng)仲裁案件不得再訴
起訴、撤訴、再起訴?某保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)股份有限公司湘潭分公司(以下簡(jiǎn)稱湘潭分公司)因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的'裁決向法院提起訴訟，起訴期間湘潭分公司提出撤訴，法院準(zhǔn)予后不久，湘潭分公司再次提起訴訟。7月10日，湖南省湘潭市岳塘區(qū)人民法院審理此案，法院認(rèn)為湘潭分公司已經(jīng)喪失了再次起訴的權(quán)利，裁定駁回起訴。
2006年1月至2009年6月期間，龔某與某保險(xiǎn)公司岳塘支公司銀行網(wǎng)點(diǎn)部門口頭約定，由龔某從事銀行客戶服務(wù)性工作，該部門向龔某支付報(bào)酬。2009年6月至2010年12月，龔某與湘潭市華順人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂了《勞動(dòng)合同書(shū)》，被派遣至某保險(xiǎn)公司岳塘支公司工作。2011年2月至2012年4月26日期間，龔某辭去勞務(wù)派遣后，又主動(dòng)找回某保險(xiǎn)公司岳塘支公司，表示愿意繼續(xù)為公司服務(wù)。經(jīng)雙方口頭協(xié)商一致后，龔某加入理財(cái)團(tuán)隊(duì)任助理理財(cái)經(jīng)理，直至2012年4月26日解約。因未及時(shí)支付工資雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議，龔某向湘潭市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2012年11月21日，湘潭市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決，某保險(xiǎn)公司岳塘支公司自裁決生效之日起立即與龔某補(bǔ)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，并自裁決生效之日起十五日內(nèi)一次性支付龔某2011年2月1日至2011年12月31日未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額部分2.02萬(wàn)元。裁決書(shū)下達(dá)后，某保險(xiǎn)公司岳塘支公司不服仲裁裁決書(shū)，將龔某起訴至法院。法院在審理這起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件期間，2013年9月11日，湘潭分公司向法院提出撤訴申請(qǐng)，法院作出民事裁定書(shū)，準(zhǔn)予其撤回起訴。沒(méi)過(guò)多久，湘潭分公司再次向法院提起訴訟。
【法官說(shuō)法】
岳塘區(qū)人民法院賴浩翔法官解析，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件有別于普通民事案件，不適用《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第144條第一款的規(guī)定，即當(dāng)事人撤訴或人民法院按撤訴處理后，當(dāng)事人以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴的，人民法院應(yīng)予受理。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件，當(dāng)事人起訴后又撤訴，仲裁裁決自人民法院的撤訴裁定送達(dá)當(dāng)事人之日起發(fā)生法律效力，當(dāng)事人不能就原仲裁裁決內(nèi)容再次起訴。
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