社會(huì)評(píng)論:工傷認(rèn)定精細(xì)化還原了人情與法理
工傷認(rèn)定涉及的情形多種多樣,法律法規(guī)本身不可能窮盡所有情形,相對(duì)穩(wěn)妥且更加科學(xué)的做法就是以“合理”為宗旨來(lái)界定工傷。
最高法20日發(fā)布關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定,明確在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。最高法行政審判庭庭長(zhǎng)趙大光解釋?zhuān)掳嗪,等交通的高峰時(shí)段過(guò)了之后再回家,屬于合理時(shí)間。下班途中需到菜市場(chǎng)買(mǎi)菜再回家屬合理路線。
上下班途中發(fā)生意外算不算工傷?這一點(diǎn)沒(méi)有任何疑問(wèn)。2011年新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條明確規(guī)定了7種可視為工傷的情況,其中第六條就是:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。然而值得注意的是,現(xiàn)實(shí)中因?yàn)樵谏舷掳嗤局邪l(fā)生意外而引發(fā)的工傷認(rèn)定糾紛卻不勝枚舉。
究其根源,在于《工傷保險(xiǎn)條例》)所指的“上下班途中”嚴(yán)格限定于“從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途以及必要時(shí)間”。這一規(guī)定本意是為了防止工傷認(rèn)定的濫用,但在實(shí)踐中卻異化為一種“免賠條款”。何為“必經(jīng)路途”,多長(zhǎng)時(shí)間算是“必要時(shí)間”,即便從常理來(lái)說(shuō),也難以得出一個(gè)清晰的結(jié)論,存在極大的爭(zhēng)議。而從法理角度看,這事實(shí)上也是一種非常不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋硎,其所留下的模糊性和不確定性,一方面會(huì)增加勞動(dòng)者的維權(quán)成本,另一方面也會(huì)在工傷賠償案件的裁定上形成障礙。
最高法明確“在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷”,對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益無(wú)疑具有十分重大的意義。不容忽視的'是,由于我國(guó)關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)體系尚未健全,當(dāng)然更由于不少企業(yè)缺乏應(yīng)有的法律意識(shí)和道德倫理,相對(duì)于企業(yè),普通勞動(dòng)員屬于相對(duì)弱勢(shì)的一方,尤其是在發(fā)生糾紛的時(shí)候,勞動(dòng)者無(wú)法與企業(yè)進(jìn)行對(duì)等的博弈。這帶來(lái)的一個(gè)隱患是,一旦作為兜底保障的法律法規(guī)存在漏洞、有空可鉆時(shí),企業(yè)往往可以從中獲利,而勞動(dòng)者則陷入孤立無(wú)援的境地。
唯一的辦法就是還原法律本意,讓相關(guān)法律條文更加明確、規(guī)范,更具有現(xiàn)實(shí)操作性。正如趙大光所說(shuō),理解這一規(guī)定,要抓住一個(gè)關(guān)鍵詞“合理”。這里的“合理”,一是指向法律的技術(shù)層面。工傷認(rèn)定涉及的情形多種多樣,法律法規(guī)本身不可能窮盡所有情形,相對(duì)穩(wěn)妥且更加科學(xué)的做法就是以“合理”為宗旨來(lái)界定工傷。“合理”固然也會(huì)存在彈性空間,但相比之前規(guī)定的不甚合理的“必經(jīng)路線”和“必要時(shí)間”,無(wú)疑是一個(gè)很大的進(jìn)步。
另一個(gè)指向的是法律的精神和價(jià)值層面。工傷賠償?shù)牧⒎ū旧碇荚诒Wo(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,因此無(wú)論是立法思想還是具體的規(guī)定上,都應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)出一種救濟(jì)性。給予勞動(dòng)者更多的保障和救助,不僅有利于個(gè)體和家庭,對(duì)整個(gè)社會(huì)也功莫大焉,更是公平與正義的最好體現(xiàn)。
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