工傷保險與商業(yè)保險的區(qū)別

　　社保和商業(yè)保險中的團(tuán)險都包括“工傷險”。下面給大家介紹工傷保險與商業(yè)保險的區(qū)別，歡迎閱讀!

　　工傷保險與商業(yè)保險的區(qū)別

　　從性質(zhì)上說，社會工傷保險是由國家立法強(qiáng)制實施的，屬于政府主管、福利性質(zhì)，商業(yè)保險則是一種商業(yè)行為，保險方與被保險方之間完全是一種自愿的契約關(guān)系。

　　從服務(wù)上說，社會工傷保險是依托于政府工傷基金管理部門，具有政府公信作為保障和財政補(bǔ)貼的優(yōu)勢，風(fēng)險為零;社保部門下發(fā)“工傷認(rèn)定書”后企業(yè)和員工便可高枕無憂，解除心理負(fù)擔(dān)。

　　從收益上說，社會工傷保險的受益人是企業(yè)，商業(yè)意外險的受益人是員工個人，工傷險是按照國家工傷條例的規(guī)定執(zhí)行，避免了員工發(fā)生工傷后引發(fā)的員工家屬與企業(yè)之間的糾紛，而商業(yè)意外險在保險公司賠付后法律仍支持員工個人向企業(yè)索要賠償。

　　從目的上說，社會工傷保險不以營利為目的，出發(fā)點是為了確保勞動者的基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;商業(yè)保險是通過順應(yīng)人們規(guī)避風(fēng)險的要求而獲取利潤的一種經(jīng)營行為。

　　從責(zé)任上說，社會工傷保險是公民享有的一項基本權(quán)利，政府對社會保險承擔(dān)最終的兜底責(zé)任;商業(yè)保險則受市場競爭機(jī)制的制約，政府對其主要是依法監(jiān)管。

　　完全區(qū)別與商業(yè)保險，比商業(yè)保險優(yōu)勢更高

　　1、保險目的不同

　　工傷保險不以盈利為目的，它是政府實施的一項社會保障措施，具有強(qiáng)制性。工傷保險是一把維護(hù)企業(yè)正常進(jìn)行和保障職工合法權(quán)益的保護(hù)傘。商業(yè)性人生意外險雖然也能對勞動者給予一定的保障，但是它的目的還是為了追求企業(yè)自身的利益。

　　2、實施對象不同

　　工傷保險的實施對象是所有企事業(yè)單位的各類職工，包括危險性很大的建筑業(yè)、采礦業(yè)、冶金業(yè)等行業(yè)的職工。商業(yè)性人身意外傷害保險的實施對象是符合保險公司合同規(guī)定條件的任何人。

　　3、保障水平不同

　　工傷保險待遇是在勞動者為社會盡了勞動義務(wù)并發(fā)生工傷以后發(fā)放的，它的保障水平總體上是根據(jù)整個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面的承受能力而確定，一般是保障病,傷，殘職工的基本生活需要，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定病，傷，殘不同等級來享受不同的`工傷保險待遇。商業(yè)性人身意外傷害保險多投多保，少投少保，不投不保。

　　4、管理體制不同

　　工傷保險是由國家授權(quán)的勞動和社會保障行政部門管理并由社會保險機(jī)構(gòu)具體經(jīng)辦，保險的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系屬于社會保障法規(guī)的調(diào)整范疇。商業(yè)性人身意外傷害險是由金融系統(tǒng)的商業(yè)保險公司管理，保險的權(quán)利義務(wù)屬于合同法的調(diào)整范疇.

　　商業(yè)保險的賠付標(biāo)準(zhǔn)低而且保障期限較長，往往是一年，最短也得半年。如果員工中途離職對企業(yè)來說保費(fèi)損失在所難免，顯然工傷保險按月計算、隨來隨走的繳費(fèi)模式更為劃算。

　　企業(yè)在繳納工傷保險之外可以選擇性的購買意外傷害保險，作為職工的福利;但是，如果企業(yè)購買了意外傷害保險，必須再繳納工傷保險，因為工傷保險是社會保險的一個項目，屬于強(qiáng)制保險。

　　2016年工亡賠償金是623900元，2017年工亡賠償金是672320元。

　　用人單位通過正規(guī)、專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)為員工參保單獨(dú)工傷保險是規(guī)避用工風(fēng)險最經(jīng)濟(jì)、最有效、最快捷同時也是最明智的選擇。