男女職工辦理生育津貼及護理假津貼申報材料指南
男女職工辦理生育津貼及護理假津貼申報材料
女職工申報生育津貼需提供資料：
職工的醫(yī)保卡、《武漢鐵路局生育保險待遇審批表》、門診(或住院)病歷復(fù)印件或出院小結(jié)或手術(shù)證明，《生育證》、嬰兒醫(yī)學(xué)出生證明、職工請假單(車間科室、計生辦、勞人科審批蓋章的原件或復(fù)印件)。
男職工申報護理假津貼需提供資料：
職工醫(yī)保卡、《武漢鐵路局生育保險待遇審批表》、嬰兒醫(yī)學(xué)出生證明、《生育證》、職工請假單(車間科室、計生辦、勞人科審批蓋章的原件或復(fù)印件)。
注：以上資料請于孩子出生后一個月內(nèi)上交段勞人科醫(yī)保辦。
生育津貼及護理假津貼標準：
津貼=路局上年度職工年平均工資/365*產(chǎn)假或護理假天數(shù)。(2014年津貼標準為每天199元)
女職工休產(chǎn)假、男職工按規(guī)定休護理假期間(10天)停發(fā)所有工資單元，改支生育津貼及護理假津貼。
按照計劃生育政策規(guī)定，男職工生育二胎不能享受護理假，也就不能申報護理假津貼。
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