10月1日起內(nèi)蒙古部分地區(qū)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)
自2015年10月1日起，我區(qū)部分地區(qū)將會適當(dāng)降低職工生育保險(xiǎn)費(fèi)率。
生育保險(xiǎn)基金合理結(jié)存量為相當(dāng)于6至9個(gè)月待遇支付額�！锻ㄖ分赋�，根據(jù)《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(以下簡稱《通知》)，各地要根據(jù)上一年基金收支和結(jié)余情況，以及國家規(guī)定的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測算，在確保生育保險(xiǎn)待遇落實(shí)到位的前提下，通過調(diào)整費(fèi)率，將統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余控制在合理水平。生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余超過9個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，將按照“以支定收、收支平衡”的原則，根據(jù)近年來生育保險(xiǎn)基金的.收支和結(jié)余情況，將生育保險(xiǎn)基金費(fèi)率減低到用人單位職工工資總額的0.5% 以內(nèi)。如基金累計(jì)結(jié)余低于3個(gè)月支付額度的，要制定預(yù)警方案，并向統(tǒng)籌地區(qū)政府和自治區(qū)人力資源社會保障、財(cái)政部門及時(shí)報(bào)告。
據(jù)介紹，生育保險(xiǎn)制度建立以來，在促進(jìn)女性平等就業(yè)，均衡用人單位負(fù)擔(dān)，維護(hù)女職工權(quán)益等方面發(fā)揮了重要作用。該政策的出臺，是完善生育保險(xiǎn)政策，提高基金使用效率的一個(gè)重大舉措，也是進(jìn)一步減輕用人單位負(fù)擔(dān)，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，實(shí)施積極財(cái)政政策的具體體現(xiàn)。
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