勞動(dòng)法關(guān)于婚假
根據(jù)新勞動(dòng)法第四章第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
一、根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：
1、婚假天數(shù)：通常按3天計(jì)算。
在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計(jì)算。
2、晚婚假天數(shù)：各地晚婚假總天數(shù)10-30天。
全國各地不一致，在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)(加合關(guān)系)，也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關(guān)系)。
3、注意：晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件。
天數(shù)不是固定的，有的省在修訂《XX省(市)人口與計(jì)劃生育條例》時(shí)有調(diào)整。
4、晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結(jié)婚。
二、婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會(huì)額外得到 7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的.，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時(shí)間和在國有企業(yè)一樣。
知識(shí)總結(jié)：從以上規(guī)定可以看出新勞動(dòng)法婚假規(guī)定是一個(gè)指導(dǎo)性的規(guī)定，具體適用起來則根據(jù)《計(jì)劃生育條例》中的詳細(xì)規(guī)定。
婚假包括周末和法定節(jié)假日嗎?
婚假包括周末和法定節(jié)假日嗎?如果休婚假時(shí)遇上周末或法定節(jié)假日怎么算?
法定婚假根據(jù)有關(guān)規(guī)定：
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
因此，根據(jù)上文的介紹，婚假是包括周末和法定節(jié)假日的。
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