2015年甘肅省生育保險新政策

　　12月24日，記者從省人社廳獲悉，《甘肅省職工生育保險辦法》(以下簡稱《辦法》)出臺�！掇k法》自發(fā)布之日起施行，有效期至2020年12月20日。根據(jù)該《辦法》，今后，生育保險費的具體費率控制在用人單位職工工資總額的0.5%以內(nèi)，職工個人不繳納生育保險費。

　　《辦法》指出，本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織以及有雇工的個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)及其職工或雇工(以下統(tǒng)稱職工)，應當參加生育保險。生育保險實行市(州)級統(tǒng)籌，用人單位按照屬地原則依法參加生育保險，并按時足額繳納生育保險費。參加省直機關事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險的用人單位及其職工按照本規(guī)定參加省直機關事業(yè)單位職工生育保險，實行單獨統(tǒng)籌管理。用人單位以本單位職工工資總額作為繳費基數(shù)繳納生育保險費，具體費率應控制在用人單位職工工資總額的.0.5%以內(nèi)，職工個人不繳納生育保險費。生育保險基金的支付范圍包括生育醫(yī)療費用、計劃生育醫(yī)療費用、生育津貼;以及各市州根據(jù)基金支付能力規(guī)定的其它項目費用。

　　《辦法》明確，職工有下列情形之一的，可以享受生育津貼：女職工生育享受產(chǎn)假;享受計劃生育手術休假;法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。職工異地生育、實施計劃生育手術的醫(yī)療費用，按照職工參保地的生育保險待遇標準支付。具體管理和執(zhí)行辦法由各市州人力資源和社會保障行政部門根據(jù)當?shù)貙嶋H制定。

　　【知識擴展】什么叫生育保險?

　　生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

　　生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產(chǎn)假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

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