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《中國女職工生育保險條例》全文

時間:2022-07-15 18:25:59 生育保險 我要投稿

《中國女職工生育保險條例》全文

  第一章總則

《中國女職工生育保險條例》全文

  第一條 為切實保障女職工合法權(quán)益,根據(jù)國務(wù)院頒布的《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國女職工勞動權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》,以及省政府頒的《河北省女職工勞動保護實施辦法》,特制定本辦法。

  第二章 生育保險基金的統(tǒng)籌與管理

  第二條 在本市轄區(qū)內(nèi),實行女職工生育保險基金社會統(tǒng)籌即“:全民企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)中的固定工、勞動合同制工人、臨時工,一律納入女職工生育保險基金社會統(tǒng)籌范圍。

  第三條 女職工生育保險基金,根據(jù)”以支定收,收支基本平衡“的原則籌集,由企業(yè)或用工單位,按企業(yè)工資總額0.9%的比例于每月上旬,向當(dāng)?shù)?社會保險機構(gòu)繳納。企業(yè)繳納的女職工生育保險金,在企業(yè)管理費中列支。

  第四條 凡應(yīng)參加女職工生育保險基金統(tǒng)籌的單位,必須按時繳納生育保險金。對逾期不繳者,由社會保險機構(gòu)按日加收2‰的滯納金(滯納金納入生育保險基金)。對弄虛作假,隱瞞少繳的單位,除追回款項外,由勞動行政部門給予處罰。

  第五條 繳納女職工生育保險基金的單位破產(chǎn)、關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時,應(yīng)及時向社會保險機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移或停保手續(xù)。單位繳納女職工生育保險基金確有實際困難的,應(yīng)書面報社會保險機構(gòu),經(jīng)批準后方可緩繳,但最多不能超過半年。

  第六條 女職工生育保險基金,按隸屬關(guān)系實行市、縣(市、區(qū))兩級統(tǒng)籌。已經(jīng)進行生育保險基金社會統(tǒng)籌的縣(市、區(qū)),可按本辦法進行修改,逐步并軌。

  第七條 生育保險基金由社會保險機構(gòu)負責(zé)收繳、管理。生育保險基金在銀行專戶儲存,銀行按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄同期存款利率計息,所得利息并入生育保險基金。生育保險基金要專款專用,任何單位或個人不得挪用。

  第八條 社會保險機構(gòu)按收繳的女職工生育保險基金總額的2%提取管理費。女職工生育保險基金和管理費免征稅、費。

  第九條 各級社會保險機構(gòu)要加強女職工生育保險基金的管理,并接受當(dāng)?shù)刎斦?審計、婦聯(lián)、計生委等有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。

  第三章 生育保險基金的使用

  第十條 女職工同進符合下列情況時,享受生育保險;(一)連續(xù)工齡滿一年以上;(二)結(jié)婚、生育符合《婚姻法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定

  第十一條 女職工生育保險基金支付項目及標準。(一)正常產(chǎn)假期間的生育津貼。由社會保險機構(gòu),按女職工所在單位上年度職工月平均工資標準,支付給女職工所在單位,單位再按生育女職工產(chǎn)假前月工資標準支付給本人。剩余部分留給企業(yè),不足的由企業(yè)補齊。(二)分娩前的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、治療費和醫(yī)療費。由社會保險機構(gòu)支付給每個生育女職工。其中產(chǎn)前檢查費100元,正常接生費300元(難產(chǎn)、雙胞胎接生費500元,剖腹產(chǎn)接生手術(shù)費800元)。超出上述標準的醫(yī)療費及藥費,由單位報銷。

  第十二條 女職工休滿產(chǎn)假后,由單位填報《生育保險金報銷單、持戶口簿、準生證、出生證(或嬰兒死亡證明)、獨生子女證、醫(yī)院證明(難、順、剖腹產(chǎn))及職工工資花名冊,到社會保障機構(gòu)辦理生育保險金結(jié)算手續(xù),當(dāng)年費用當(dāng)年結(jié)清。

  第四章 其它

  第十三條 對濫用職權(quán),侵犯生育女職工僉權(quán)益的人員,視情節(jié)輕重,由有關(guān)部門給予行政處分,并璀該單位給予被侵害生育女職工合理的經(jīng)濟補償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

  第十四條 女職工生育期間的僉權(quán)益受到侵害時,有權(quán)向所在單位的主管部門提出申訴,有關(guān)部門要在一個月內(nèi)作出處理決定。生育女職工對處理決定不服的,可向人民法院起訴。

  第十五條 勞動行政部門或社會保險機構(gòu)的工作人員,不得玩忽職守、徇私舞弊。對貪污、挪用生育保險基金,構(gòu)成犯罪的,貪污追究其刑事責(zé)任。構(gòu)不成犯罪的,給予行政處分。

  第十六條 本辦法自1996年1月1日起執(zhí)行。由市勞動局負責(zé)解釋。

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