生育津貼是給單位還是個(gè)人
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產(chǎn)假及其生育津貼相關(guān)規(guī)定如下：
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天�！∨毠言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
產(chǎn)假待遇
第一，保胎假，工資按照病假發(fā)
保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。
第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。
懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。
第三，產(chǎn)假，生育津貼
在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的`基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼。
產(chǎn)假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)，領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān)，所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是：
1.如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同)高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就OK，生育津貼下來(lái)，歸企業(yè)。
2.如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來(lái)，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè)。
第四，哺乳假，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月，工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)
延伸閱讀：
生育保險(xiǎn)報(bào)銷能報(bào)幾次
生育保險(xiǎn)報(bào)銷能報(bào)幾次?其實(shí)生育保險(xiǎn)報(bào)銷并沒(méi)有次數(shù)限制。只要職工生育是符合我國(guó)計(jì)劃生育政策，二胎也是可以享有生育保險(xiǎn)報(bào)銷的待遇的。符合我國(guó)二胎生育者同樣可以享受和一胎生育者一樣的產(chǎn)假以及生育保險(xiǎn)報(bào)銷等待遇。生育保險(xiǎn)報(bào)銷只要是符合條件者都可以報(bào)銷，同時(shí)也是需要我們主動(dòng)積極地爭(zhēng)取自己的權(quán)益。
生育保險(xiǎn)要交多久才能報(bào)銷
職工享有生育保險(xiǎn)報(bào)銷是由于用人單位為其購(gòu)買了生育保險(xiǎn)，并且有為其繳費(fèi)累計(jì)達(dá)12個(gè)月，職工生育時(shí)才可以享有生育保險(xiǎn)報(bào)銷。個(gè)人是不可以購(gòu)買生育保險(xiǎn)的，必須由用人單位為其購(gòu)買。生育保險(xiǎn)是一項(xiàng)福利性待遇，由用人單位代為繳費(fèi)，這有不僅有利于提高職工的工作積極性，同時(shí)也有利于建設(shè)和諧主義社會(huì)。
生育保險(xiǎn)能否補(bǔ)繳
生育保險(xiǎn)能否補(bǔ)繳?不能。職工享有生育保險(xiǎn)報(bào)銷是由于用人單位有為其購(gòu)買生育保險(xiǎn)，并在生育時(shí)為其繳費(fèi)累計(jì)達(dá)到12個(gè)月，個(gè)人是不能自行購(gòu)買的。生育保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳，若是漏了一兩個(gè)月沒(méi)有交費(fèi)的，應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)繳。職工若是想在生完寶寶之后再補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)是不可行的，所以平日我們就要多加留意了解生育保險(xiǎn)相關(guān)政策，這樣才能清楚生育保險(xiǎn)的執(zhí)行條例。
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