貴州貴陽生育津貼怎么算？怎樣領(lǐng)��？
2014貴州貴陽生育津貼怎么算?怎樣領(lǐng)取?
哪些情況可領(lǐng)津貼
按照規(guī)定，只要單位參加了生育保險，同時，自己在今年1月1日以后生育，并符合國家計劃生育政策的女職工均可領(lǐng)取生育津貼。據(jù)了解，生育保險是國家強制要求用人單位繳納的“五險一金”中的一個險種，由用人單位為職工繳納保險費用，職工個人并不需要支付保險費用。
值得注意的是，除生育小孩外，實施計劃生育手術(shù)的女職工也可享受生育津貼。新納入?yún)⒈７秶?女職工，連續(xù)繳費滿6個月后生育的，才能享受生育津貼。如果連續(xù)繳費不足6個月生育的，女職工的生育津貼應(yīng)由單位給予支付。
工資越高 產(chǎn)假越長 津貼越多
據(jù)了解，生育津貼是按照用人單位上年度職工月平均社保繳費基數(shù)除以30天乘以產(chǎn)(休)假期天數(shù)計發(fā)，職工月平均社保繳費基數(shù)是以職工工資為基礎(chǔ)的。也就是說，如果女職工的工資越高、產(chǎn)假越長，生育津貼也會越多。目前，貴陽市職工月平均社保繳費基數(shù)最低為1685.4元，最高為8427元。
提供哪些材料 如何領(lǐng)取津貼
女職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)后，可由用人單位在6個月內(nèi)向貴陽市醫(yī)保中心申請辦理，醫(yī)保中心受理申請后的25個工作日內(nèi)，將對申請人的條件進行審核。如果申請人符合享受生育津貼的條件，醫(yī)保中心將把生育津貼一次性發(fā)給用人單位，用人單位將津貼轉(zhuǎn)發(fā)給參保女職工。
申請分娩生育津貼時需提供的資料包括：參保職工的社會保障卡復(fù)印件;準生證、出生證和獨子證復(fù)印件;生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章);單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期);報銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審查。
申請計劃生育津貼需提供的資料包括：參保職工的社會保障卡復(fù)印件;計劃生育手術(shù)證明;疾病證明書(證明何時在醫(yī)院做何種計生手術(shù)，加蓋醫(yī)院疾病證明章);計劃生育手術(shù)發(fā)票復(fù)印件;單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、休假起止日期);報銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審查。
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