2014成都產(chǎn)假最新規(guī)定

　　成都政府規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職員繳納生育生育保險費用。參保人生育期間可以按照規(guī)定享受產(chǎn)假及領取生育津貼。那么成都產(chǎn)假有多少天呢?陪產(chǎn)假又有多少天呢?

　　成都產(chǎn)假規(guī)定

　　正常產(chǎn)假：98天(其中產(chǎn)前可以休假15天);

　　難產(chǎn)：增加15天;

　　生育多胞胎：每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

　　晚育：增加產(chǎn)假30天。

　　【溫馨提示】：

　　1、女職工提供愛嬰醫(yī)院出具的純母乳喂養(yǎng)證明的，還可享受一個月的純母乳喂養(yǎng)假。

　　2、生育津貼金額為女職工生產(chǎn)前12個月本人的.生育保險繳費工資總額除以365日乘以產(chǎn)假天數(shù)。

　　男職工護理假規(guī)定

　　護理假：15天;

　　護理假工資：視為出勤，工資、獎金照發(fā)。

　　【成都產(chǎn)假問題咨詢】

　　一、劉女士，聾啞人，成都龍泉人，現(xiàn)第二胎流產(chǎn)，打算向公司請產(chǎn)假，不知公司應該給予幾天假期?

　　【回復】：根據(jù)成都生育保險政策規(guī)定，女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　二、本人晚婚晚育，按照國家規(guī)定應該享受多少天產(chǎn)假?再加上愛嬰醫(yī)院出具的蓋有“愛嬰醫(yī)院純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假專用章”的證明純母乳喂養(yǎng)還可以享受幾天產(chǎn)假?

　　【回復】：根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》(中華人民共和國國務院令第619號)第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育的，增加30天產(chǎn)假。女職工提供愛嬰醫(yī)院出具的純母乳喂養(yǎng)證明的，還可享受一個月的純母乳喂養(yǎng)假。

　　三、成都有陪產(chǎn)假嗎?大概幾天?產(chǎn)假工資怎么算?

　　【回復】：成都陪產(chǎn)假為15天，產(chǎn)假期間視為出勤，工資、獎金照發(fā)。

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