2017生育津貼怎么算？
生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
2017生育津貼怎么算？
1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數
2、生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。
職工所在用人單位月繳費平均工資按照本人上一年月平均工資計算;
低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;
高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;
本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
例如：北京市職工月平均工資3322元。
例一：張小梅，月平均工資1000元，生育津貼=3322*60%/30*產假天數=5979.6
例二：王小花，月平均工資3500元，生育津貼=3500/30*產假天數=10500
例三：趙小華，月平均工資15000元，生育津貼=3322*3/30*產假天數=29898
上述舉例產假天數按90天
2017年生育津貼最新政策：
2017年生育津貼最新政策：一、2017年生育津貼繳費標準。用人單位按職工工資總額的'0.5%，職工個人不繳納生育保險費。
二、2017年生育津貼報銷范圍。1、生育醫(yī)療費用，2、生育津貼，3、計劃生育手術費用，4、法律、法規(guī)規(guī)定的與生育保險有關的其他費用。
三、2017年生育津貼報銷條件。1、已參加生育保險且在享受生育保險待遇前由用人單位為該職工連續(xù)繳費滿一年以上(含一年)。2、符合法定生育條件并履行規(guī)定手續(xù)生育(含流產)或實施計劃生育避孕節(jié)育情況檢查、避孕節(jié)育手術和復通手術。
四、2017年男職工生育津貼報銷條件。男職工實施計劃生育手術費，配偶無工作單位，符合生育政策，報銷生育醫(yī)療費用或計劃生育手術費，但不享受生育津貼。
五、2017年生育津貼參保范圍。國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶，及其全部職工和雇工。
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