2017北京生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)

　　目前，生育保險待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)(含產(chǎn)前檢查和分娩費(fèi)用)及計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)。政策調(diào)整后，參保人員生育保險待遇保持不變。下面是CN人才網(wǎng)小編整理的2017北京生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀，僅供參考!

　　生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)

　　1、妊娠至分娩前的產(chǎn)前檢查費(fèi)限額支付標(biāo)準(zhǔn)為1400元，

　　2、妊娠1至12周末的產(chǎn)前檢查費(fèi)：520元;

　　3、妊娠1至27周末的產(chǎn)前檢查費(fèi)：850元;

　　4、妊娠第13至27周末的產(chǎn)前檢查費(fèi)：330元;

　　5、妊娠第13周至分娩前的檢查費(fèi)：880元;

　　6、妊娠第28周至分娩前的檢查費(fèi)：550元。

　　晚育假和生育獎勵假的津貼不能同享

　　《北京市人口與計劃生育條例》修訂后，增加了生育獎勵假、取消了晚育假。據(jù)此，本市調(diào)整了生育津貼的發(fā)放范圍。凡參加本市生育保險人員按規(guī)定生育的，其享受的30天生育獎勵假納入生育津貼發(fā)放范圍，取消晚育假30天的生育津貼。

　　市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，根據(jù)現(xiàn)行政策，凡是符合本市計劃生育規(guī)定的女職工，均可享受產(chǎn)假98天加上30天生育獎勵假共128天假期的生育津貼。因國家自2016年1月1日起取消晚育假，早于本市新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》和生育保險政策出臺時間，因此規(guī)定，晚育假的`生育津貼和生育獎勵假的生育津貼不應(yīng)同時享受。也就是說，如果參保人員在2016年1月1日后生育，且在此《通知》印發(fā)前已按原規(guī)定領(lǐng)取晚育假生育津貼的，則不再享受生育獎勵假的生育津貼。

　　職工生育津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)不變

　　其實(shí)，很多參保人不知道，女職工休產(chǎn)假期間，單位可以不支付這一階段的工資，這期間的工資就由生育保險基金按照生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　政策調(diào)整后，生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)為職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假和獎勵假天數(shù)。這樣既保障參保職工享受現(xiàn)有生育津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)不變，也不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　舉例來說，參保人小王所在的單位上一年月繳費(fèi)平均工資是4500元，她最多可享受128天產(chǎn)假，那么她的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)就是4500÷30×128=19200元

　　北京生育保險報銷注意事項(xiàng)

　　1、生育津貼的計算：生育津貼=女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù)(計算結(jié)果四舍五入到分)

　　2、產(chǎn)假天數(shù)：正常產(chǎn)假天數(shù)為90天;難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育獎勵假按30天計算;

　　3、參加生育保險的女職工發(fā)生引、流產(chǎn)的，《醫(yī)學(xué)診斷證明書》應(yīng)寫明妊娠周數(shù)，女職工妊娠不滿12周(含)流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天;12周以上16周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天;16周以上28周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天;懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天;

　　4、申請的生育津貼、晚育獎勵津貼于申報次月支付到單位養(yǎng)老保險基本賬戶上。