生育保險(xiǎn)領(lǐng)取時(shí)間及支付方式
各位準(zhǔn)媽媽，關(guān)于生育保險(xiǎn)，你真的清楚嗎，趕緊開學(xué)習(xí)。以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
領(lǐng)取時(shí)間及支付方式
應(yīng)于當(dāng)次生育醫(yī)療行為結(jié)束后90日內(nèi)到所在區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)局辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)，資料齊全即可受理，無需本人親自辦理。
支付方式有兩種：
1、愿意由參保單位代領(lǐng)的，提供本人簽署的委托書，須清楚表達(dá)由何單位(單位全稱)代領(lǐng)生育待遇，生育待遇相關(guān)款項(xiàng)轉(zhuǎn)賬到單位賬戶。
2、要求本人直接領(lǐng)取的，提供重慶市內(nèi)開戶的.本人名下的銀行卡復(fù)印件一份，生育待遇將轉(zhuǎn)賬到本人的銀行卡中。
生育保險(xiǎn)三大作用
一、產(chǎn)前檢查及住院生產(chǎn)費(fèi)用的報(bào)銷
(一)產(chǎn)前檢查費(fèi)
(二)生育醫(yī)療費(fèi)
(三)生育津貼
(四)妊娠及產(chǎn)假期間治療生育并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)
(五)計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)
根據(jù)醫(yī)院和具體情況的不同報(bào)銷的比例也不一樣。
二、產(chǎn)假
2016年4月1日起，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的女職工，按照《條例》第二十六條第二款的規(guī)定增加產(chǎn)假三十日。
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第619號(hào))第七條規(guī)定：
難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予護(hù)理假十五日，護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇。
三、產(chǎn)假期間的生育津貼
女性在休產(chǎn)假期間可享受生育津貼的待遇，相當(dāng)于正常領(lǐng)取工資。
計(jì)算公式如下：
生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)
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