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男方也要繳納生育保險(xiǎn)嗎

時(shí)間:2021-01-06 13:42:50 生育保險(xiǎn) 我要投稿

男方也要繳納生育保險(xiǎn)嗎

  隨著國(guó)家全面放開(kāi)了二孩政策,不少人開(kāi)始關(guān)注和研究生育險(xiǎn),那么男方也要繳納生育保險(xiǎn)嗎?一起來(lái)了解下吧:

  男方也要繳納生育保險(xiǎn)嗎?

  生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)之一,凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工,包括男職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。所以說(shuō),與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的男性也是有生育險(xiǎn)的。

  一般來(lái)說(shuō),參保12個(gè)月以上,并且該次生育是符合國(guó)家和省、市人口與計(jì)劃生育政策規(guī)定的生育都可以報(bào)銷。不同地區(qū)有所不同,有的地區(qū)要求分娩月前連續(xù)繳納9個(gè)月(含分娩當(dāng)月)且分娩月必須為正常繳費(fèi)就可以報(bào)銷。需要注意的是,流產(chǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用同樣可以報(bào)銷。

  個(gè)人能不能自己繳納生育險(xiǎn)?

  生育險(xiǎn)是由企業(yè)繳納,員工不繳納。

  生育醫(yī)療費(fèi)用怎么報(bào)銷?

  生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼和產(chǎn)假3部分。

  舉個(gè)例子。

  小A生完小孩后,可以報(bào)銷的生育醫(yī)療費(fèi)用主要分為兩部分。一部分是產(chǎn)前檢查費(fèi)用的報(bào)銷,報(bào)銷比例在不同的地區(qū)也有所不同,目前北京門診產(chǎn)前檢查費(fèi)用最高可報(bào)銷1400元,需要注意的是,這部分報(bào)銷要需要原始收費(fèi)憑證、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)單、處方等,所以這些單據(jù)在報(bào)銷之前要保留好。

  第二部分是接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等,這些都可由生育保險(xiǎn)基金支付,這部分費(fèi)用一般在出院時(shí)從社?ㄖ苯涌圪M(fèi)。但要注意,這部分費(fèi)用有限額規(guī)定,超出規(guī)定的部分就需要職工自己負(fù)擔(dān)了。

  產(chǎn)假期間能領(lǐng)多少生育津貼?

  產(chǎn)假方面,二胎政策放開(kāi)以來(lái),很多地區(qū)相繼調(diào)整產(chǎn)假時(shí)間,取消晚育假,但同時(shí)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)假。所以在這里產(chǎn)假天數(shù)的問(wèn)題就不多贅述。我們主要看看女性生產(chǎn)后能領(lǐng)多少生育津貼。

  生育津貼主要指產(chǎn)假和休產(chǎn)假期間要拿的工資。

  生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

  舉個(gè)例子:如果小A所在地區(qū)的'產(chǎn)假天數(shù)為128天,單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元,而小A上一社保年度月工資是10000元,則小A能領(lǐng)取的生育津貼金額為:8000÷30×128=34133元,這部分由社保基金支付。由于小A的工資高于單位員工的平均工資,因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付,總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。

  夫妻雙方都有生育險(xiǎn),生育險(xiǎn)該用誰(shuí)的?

  如果夫妻雙方都有生育險(xiǎn),產(chǎn)后生育險(xiǎn)該用女方還是男方的?夫妻雙方能同時(shí)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)嗎?

  如果夫妻雙方均參加了生育保險(xiǎn),女方符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的由女方享受,男方不再享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助。也就是說(shuō),生育保險(xiǎn)不能重復(fù)申請(qǐng)。但這并不意味著,男性生育險(xiǎn)就沒(méi)有用處。

  在夫妻都有生育保險(xiǎn)的情況下,夫妻雙方的女方享受生育保險(xiǎn)待遇,符合條件的已參與生育保險(xiǎn)的男方可以申請(qǐng)看護(hù)假和假期津貼。男方假期津貼是以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。各地天數(shù)有所不同,大部分是在10天左右。


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