個人如何辦理生育保險(xiǎn)
辦理生育保險(xiǎn)對我們有哪些好的，辦理生育保險(xiǎn)有哪些值得留意的步驟。小編給大家整理了關(guān)于個人怎么辦理生育保險(xiǎn)，希望你們喜歡!
個人辦理生育保險(xiǎn)
1、申報(bào)材料：
(1)《社會保險(xiǎn)登記表》;
(2)《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表》;
(3)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表》;
2、辦理程序：
(1)用人單位持申報(bào)材料到社會勞動保險(xiǎn)處業(yè)務(wù)大廳申報(bào);
(2)工作人員受理申報(bào)材料,核準(zhǔn)后蓋章返回匯總表、增減表各一份;
(3)用人單位于次月到當(dāng)?shù)氐囟惒块T辦理繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)待遇 1、申報(bào)條件 (1)生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費(fèi)義務(wù),且為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿3個月的企業(yè)職工。
(2)生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)符合國家計(jì)劃生育政策的職工。
(3)以上條件須同時(shí)具備。
3、申報(bào)材料：
(1)計(jì)劃生育部門簽發(fā)的.計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件)
(2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)
(3)育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件)
(4)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》
(5)《企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》
(6)企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請單》
(7)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》
(8)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請表》
(9)生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;
(10)收款收據(jù)。生育保險(xiǎn)的概念 什么是生育保險(xiǎn)?
生育保險(xiǎn)是通過國家立法規(guī)定,在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時(shí)中斷時(shí),由國家和社會及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。
是為保護(hù)女性職員與其嬰兒在產(chǎn)前、產(chǎn)后的全部假期內(nèi)得到支持和照顧而制定的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)政策。在女性職員生育和護(hù)理嬰兒期間,因生理需要必須離開工作崗位,導(dǎo)致工資收入會暫時(shí)中斷,勢必影響其基本生活,生育保險(xiǎn)在這一期間為其提供必要的物質(zhì)幫助,以補(bǔ)
生育保險(xiǎn)的好處 買生育保險(xiǎn)異地生子可報(bào)銷
根據(jù)市勞動和局出臺的《關(guān)于計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用支付有關(guān)問題的通知》,對生育保險(xiǎn)政策進(jìn)行了突破性調(diào)整,其中有一點(diǎn)是,職工在境內(nèi)異地分娩休產(chǎn)假,或在工作單位異地分支機(jī)構(gòu)所在地施行計(jì)劃生育手術(shù),同樣可以報(bào)銷
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累積一年 在職分娩可享福利
參加了生育保險(xiǎn)的婦女,只要累計(jì)繳納保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇,就算中間中斷也沒關(guān)系;也不需要一次性繳納所有保險(xiǎn)費(fèi),只要按每個月繳納就行。
生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍
一般規(guī)定
1、生育醫(yī)療費(fèi)。
女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個人負(fù)擔(dān)。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付;其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。