生育津貼怎么發(fā)

　　今天我們來重點說說“生育保險”的一些小秘密吧！生產女性必看哦~

　　生育津貼怎么發(fā)？

　　按女職工所在用人單位上年度職工平均月繳費基數(shù)計發(fā)生育津貼（補償給用人單位）。女職工產假期間由用人單位按女職工實際工資福利發(fā)放產假工資。產假工資低于生育津貼的，按生育津貼發(fā)放；高于生育津貼的，按實際工資發(fā)放，其差額由用人單位負擔。

　　關于生育保險的一些新規(guī)？

　　①生育保險將與職工醫(yī)保合并實施，12個城市先行試點，臺州未納入試點地區(qū)。

　　②兩險合并實施并不是說兩個險種合并為一個險種，而是合并經辦管理，生育保險還是存在的。

　�、鄯桨该鞔_要求，試點城市要周密設計試點實施方案，確保參保人員相關待遇不降低、基金收支平衡，保證平穩(wěn)過渡。

　　生育醫(yī)療費用能報銷多少呢？

　　定額內，按實全額支付，超出部分，職工個人負擔。

　　①早期妊娠門診（藥物）流產：250元；

　　②早期妊娠住院流產：1000元；

　　③中期妊娠住院引產：1500元；

　�、苷�常陰道分娩：2000元；

　�、蓐幍朗中g（器械、側切）助產：2200元；⑥剖宮產（含鎮(zhèn)痛泵）：4000元。

　　女職工計劃內生育，可以享受幾天產假呢？

　　①正常生育的：享受98天產假；

　�、谄蕦m產生育的：增加15天產假；

　　③生育多胞胎的：每多生育1個嬰兒，增加15天產假；

　　④四個月內流產：15天；

　�、轁M四個月流產：42天；

　�、奁邆�月以上早產：98天。

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