2015解讀甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼政策
甘肅省出臺失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼政策
企業(yè)裁員率低于2%可享穩(wěn)崗補貼
從省人力資源和社會保障廳獲悉，為更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用，我省出臺了《甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見》(以下簡稱《意見》)，明確規(guī)定裁員率低于2%(含2%)，補貼企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%，高于4%的企業(yè)不享受穩(wěn)崗補貼。
裁員率高于4%的.不享受穩(wěn)崗補貼
《意見》提出，我省對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼，補貼政策主要適用于實施兼并重組企業(yè)、化解產能嚴重過剩企業(yè)、淘汰落后產能企業(yè)、滿足一定條件的非公有制企業(yè)及經國務院或省政府批準的其他行業(yè)、企業(yè)。失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，補貼政策從2014年起執(zhí)行到2020年底。
《意見》明確規(guī)定，實施失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的統(tǒng)籌地區(qū)應同時具備以下條件：上年失業(yè)保險基金滾存結余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。企業(yè)申請失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：生產經營活動符合國家及所在區(qū)域產業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險且上年足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。各統(tǒng)籌地區(qū)對符合政策適用范圍和申請使用條件的企業(yè)，按照裁員率分三個檔次給予不同比例的補貼，即上年度未裁員或裁員率低于2%(含2%)、裁員率在2%和3%(含3%)之間、裁員率在3%和4%(含4%)之間，補貼比例分別為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%、40%、30%，裁員率高于4%的企業(yè)不享受穩(wěn)崗補貼。
補貼資金入失業(yè)保險基金支出戶
《意見》還規(guī)定，符合條件的企業(yè)可向失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)的人力資源社會保障部門申請使用失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼，如實、全面填報《甘肅省失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報表》，非公有制企業(yè)和市州、縣市區(qū)屬企業(yè)由市州相關部門負責認定審核;中央在甘、省屬企業(yè)由市州相關部門進行初審，省直相關部門進行復核。審核、復核通過后，由市州人社部門在媒體或人社部門網站進行公示，接受社會監(jiān)督。財政部門根據(jù)人力資源社會保障部門審定的企業(yè)名單和補貼數(shù)額將補貼資金撥入失業(yè)保險基金支出戶，由失業(yè)保險經辦機構將補貼資金劃入企業(yè)賬戶。
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