舟山實施失業(yè)保險補貼政策穩(wěn)定就業(yè)
近日從市就業(yè)管理服務局獲悉，我市多部門聯(lián)合下發(fā)了《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的實施意見》，明確2014年至2020年，對符合條件的企業(yè)，給予穩(wěn)定崗位補貼。
四類企業(yè)可申領穩(wěn)定崗位補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支，可用于職工的四類相關支出。
四類企業(yè)可享穩(wěn)崗補貼
穩(wěn)定崗位補貼政策適用對象是指實施兼并重組、化解產(chǎn)能嚴重過剩、淘汰落后產(chǎn)能和經(jīng)國務院、省政府批準的其他行業(yè)企業(yè)。
《通知》明確，符合條件的企業(yè)，在實施兼并重組、化解產(chǎn)能嚴重過剩、淘汰落后產(chǎn)能期間，采取有效措施不減員、少減員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的，由失業(yè)保險基金予以穩(wěn)定崗位補貼，補貼金額為上年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
補貼主要用于職工生活補助、交納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
發(fā)穩(wěn)崗補貼有嚴格條件
申請補貼的`企業(yè)須同時具備以下條件：
1.生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和環(huán)保政策;
2.企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范;
3.企業(yè)依法參加社會保險并按規(guī)定足額繳納社會保險;
4.申報年度未減員或減員率低于我市年末登記失業(yè)率。
企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼政策與中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼政策，可選擇享受其中一項，不能重復享受。
下月起受理2014年度補貼申報
符合條件的企業(yè)，可向失業(yè)保險基金統(tǒng)籌地就業(yè)管理服務機構申報，填寫相關申請表。
申報時間：申報年度次年的1月至3月(法定節(jié)假日除外)，逾期不再辦理。其中2014年度補貼申報時間為2015年6月至7月。
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