2015石家莊失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫降減輕企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)
石家莊市將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)一年以上調(diào)整為失業(yè)半年以上人員，并將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫降至2%，減輕企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)。日前，石家莊市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》，加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助，做好新形勢(shì)下穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè)工作。
將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)一年以上調(diào)整為失業(yè)半年以上
石家莊市將實(shí)施更加積極的促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)一年以上人員調(diào)整為失業(yè)半年以上人員。高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的，可依法享受稅收減免政策。
按照“合情合理、合規(guī)合法、陽光透明”原則，針對(duì)小型微型企業(yè)成長發(fā)展需求和面臨的困難，抓緊研究制定全市小型微型企業(yè)降費(fèi)工作方案，在市、縣兩級(jí)同時(shí)推進(jìn)。編制小型微型企業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)清單，進(jìn)一步清理規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金和行政審批前置中介服務(wù)收費(fèi)、具有強(qiáng)制壟斷性的經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)及行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、商會(huì)涉企收費(fèi)，最大限度為小型微型企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)有條件的'縣市區(qū)推行“零收費(fèi)”。
對(duì)確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的“4050”人員，通過公益性崗位予以托底安置
石家莊市對(duì)“4050”人員(城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中，女40周歲以上、男50周歲以上，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)后未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員)、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、殘疾人、失地又失業(yè)的農(nóng)民家庭成員、刑滿釋放人員，通過政策扶持、培訓(xùn)服務(wù)等措施，鼓勵(lì)其到企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。對(duì)通過市場渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可通過公益性崗位予以托底安置，并給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及適當(dāng)崗位補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限最長不超過3年。
石家莊市將進(jìn)一步加大援助工作力度，確保零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有1人就業(yè)。
將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫降至2%
石家莊市將進(jìn)一步落實(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫降至2%，用人單位按本單位工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，進(jìn)一步減輕企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)。
同時(shí)，對(duì)企業(yè)新招用河北實(shí)施化解過剩產(chǎn)能“6643”工程及石家莊市大氣污染防治攻堅(jiān)行動(dòng)涉及企業(yè)失業(yè)人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;新招用人員符合就業(yè)困難人員條件的，再按規(guī)定給予不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼。
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