2015濰坊失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗新政
日前,記者從市人社局獲悉,即日起,凡是我市企業(yè),只要采取有效措施不裁員、少裁員,積極穩(wěn)定就業(yè)崗位,依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,均可享受按其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%或50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼的待遇。
據(jù)悉,這是我市根據(jù)省有關(guān)精神,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策的最新規(guī)定。具體要求上,享受待遇企業(yè)還需符合以下四項(xiàng)條件:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);企業(yè)上年度未裁員或裁員率低于本市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,其中省級(jí)參保企業(yè)上年度裁員率低于全省上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
對(duì)符合上述條件的困難企業(yè),在實(shí)施化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組期間,按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼;符合條件的其他企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
符合條件的企業(yè)需要在10月底前向其失業(yè)保險(xiǎn)參保地人力資源管理服務(wù)中心提出申請(qǐng),并報(bào)送申請(qǐng)報(bào)告,內(nèi)容包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、上年度期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的'主要措施及效果、勞動(dòng)合同簽訂履行情況,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等;穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的2014年企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明;企業(yè)上年度未裁員證明;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域環(huán)保政策證明;企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等相關(guān)材料。經(jīng)市人社部門審批通過并公示后,穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金將會(huì)直接撥付到通過審核的企業(yè)賬戶。
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