重慶2015年失業(yè)保險繳費比例

　　昨天，市人民政府辦公廳發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整社會保險費率有關(guān)問題的通知》，為進一步減輕企業(yè)負擔，支持企業(yè)發(fā)展，促進就業(yè)穩(wěn)定，我市將從今年1月起，適當調(diào)整社會保險費率，具體內(nèi)容包括三個方面。

　　去年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員

　　年平均工資56339元

　　國家統(tǒng)計局發(fā)布的'2014年平均工資主要數(shù)據(jù)顯示，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資56339元，同比名義增長9.4%，扣除物價因素，實際增長7.1%;全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資36390元，同比名義增長11.3%，扣除物價因素，實際增長9.0%。

　　國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林說，2014年，我國國民經(jīng)濟在新常態(tài)下保持平穩(wěn)運行，當年全國有19個地區(qū)上調(diào)最低工資標準，平均增幅為14.1%;23個地區(qū)制定了工資指導線，工資增長基準線普遍在12.4%左右，這些政策措施也為工資水平繼續(xù)增長奠定了基礎。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，中層及以上管理人員109760元，專業(yè)技術(shù)人員66074元，辦事人員和有關(guān)人員47483元，商業(yè)、服務業(yè)人員40669元，生產(chǎn)、運輸設備操作人員及有關(guān)人員42914元。商業(yè)、服務業(yè)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的81%。崗位平均工資最高與最低之比為2.70。

　　分區(qū)域：

　　東部差距最大，中部最小

　　東部地區(qū)崗位間平均工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為2.83;中部地區(qū)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.37。

　　分行業(yè)：

　　租賃和商務服務業(yè)差距最大

　　租賃和商務服務業(yè)崗位平均工資，最高與最低之比為5.04，差距最大;建筑業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.22。

　　分登記注冊類：

　　私營單位和集體單位差距最小

　　外商投資企業(yè)崗位平均工資最高與最低之比為4.25，崗位工資差距最大;其次是港澳臺商投資企業(yè)，最高與最低之比為3.31;第三是國有單位，最高與最低之比是2.99。私營單位和集體單位崗位工資差距最小，最高與最低之比分別為2.30和2.38。

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