2016關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定!妒I(yè)保險(xiǎn)條例》在確定失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時(shí)考慮了以下因素:
(1) 我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和現(xiàn)階段社會(huì)承受能力;
(2) 失業(yè)保險(xiǎn)金的給付數(shù)額能夠達(dá)到保障失業(yè)人員基本生活;
(3)有利于促進(jìn)失業(yè)人員重新就業(yè);
(4) 失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則,與失業(yè)人員的工齡、繳費(fèi)年限、工資相聯(lián)系;
(5)正確處理失業(yè)保險(xiǎn)金與最低工資保障制度城市居民最低生活保障線之間的關(guān)系。
我國城市居民最低生活保障制度的保障對(duì)象中有一類人員,為領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間或失業(yè)救濟(jì)期滿未能重新就業(yè),家庭人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的居民。最低工資制度是勞動(dòng)法中確立的在職職工的一項(xiàng)重要分配制度,各地均已制定了本地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
鑒于以上因素,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平這一原則確定。最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)目前各地區(qū)差別較大,失業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也要根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定。其具體幅度和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件
按照《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》第13條的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。解讀:在本市實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前,按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間,計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)。解讀:滿足條件的情形主要有以下:第一,單位單方解除;第二,單位終止勞動(dòng)合同;第三,其他非勞動(dòng)者原因解除勞動(dòng)合同的。 關(guān)于第二項(xiàng),如果勞動(dòng)合同到期,單位的新合同標(biāo)準(zhǔn)維持或高于原合同標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者主動(dòng)不續(xù)簽,沒有失業(yè)金。只有單位不與其續(xù)簽,或者新合同的.待遇標(biāo)準(zhǔn)降低其不續(xù)簽時(shí)才可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的程序
(一)對(duì)于單位來說
《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》第15條“用人單位與職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起7日內(nèi)將失業(yè)人員的名單報(bào)戶口所在地區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,自終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起20日內(nèi),持繳納失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)材料將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶口所在地區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”。解讀:一般情況下,用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后7日內(nèi)停繳社保,如果是本地員工,將他的檔案轉(zhuǎn)到戶籍地區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),如果是外地員工,外地員工想回原籍的話,將他的檔案交到單位所在地的失業(yè)保險(xiǎn)管理部門,審核后,檔案寄到戶籍地的區(qū)、縣、市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門。如果外地員工繼續(xù)留在北京,則仍然可以在北京享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明,并書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
(二)對(duì)于失業(yè)人員來說
根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定,失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi),持用人單位開具的終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系證明及有關(guān)證明材料到戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。解讀:如果是本地戶籍的,則比較簡單,直接去戶籍地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記;如果是外地員工回原籍的,則先由當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)管理部門計(jì)算出應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金金額,并在應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金金額上加上50%的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹費(fèi),把錢劃給失業(yè)人員戶口所在地的區(qū)、縣、市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門,本人回原籍的區(qū)、縣、市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金(不含那個(gè)50%)。在職期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行,被解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿釋放的失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在回京落戶之日起60日內(nèi),按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。
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