失業(yè)保險如何領(lǐng)取

時間：2021-01-20 10:00:38 失業(yè)保險我要投稿

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2016失業(yè)保險如何領(lǐng)取

　　怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險金?快來隨小編一起閱讀了解吧。

2016失業(yè)保險如何領(lǐng)取

　　這個涉及到具體的領(lǐng)取操作步驟了，具體要求各地不一致(再次強調(diào)，一定要注意各地的差異)，大概包括：填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，提供本人身份證、戶口簿、免冠照片和原用人單位出具的終止或者解除勞動合同的證明、失業(yè)登記及求職證明、省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。勞動者在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。辦理失業(yè)保險的相關(guān)手續(xù)需要自解除勞動關(guān)系之日起60天內(nèi)辦理有效。超過了辦理時限，在這次失業(yè)期間就不再享受失業(yè)保險待遇，上面的小李就是超過了60天而導(dǎo)致喪失了申領(lǐng)失業(yè)保險的機會。失業(yè)保險金一般是按月發(fā)放的(勞動法行天下提醒：有的地區(qū)也可一次性領(lǐng)取)。如果勞動者在領(lǐng)失業(yè)保險金期間又重新工作或者創(chuàng)業(yè)了，可以到相關(guān)部門，一次性領(lǐng)取出剩余部分的失業(yè)保險金。

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，仍然可以領(lǐng)到失業(yè)保險金，失業(yè)保險金可以重復(fù)領(lǐng)取。

　　一、什么是失業(yè)保險?

　　失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對勞動者由于非本人原因暫時失去工作而突然中斷生活來源，并在重新尋找新的就業(yè)機會時，從國家或社會獲得相應(yīng)的物質(zhì)幫助，以保障其失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的一種社會保險制度。

　　簡單講把，就是如果勞動者失業(yè)了，在找到新工作前是可以領(lǐng)取一定的保障金，以確保自己在這段時間不至于嗷嗷待哺，獲得基本的生活保障。那么，上面提到的小李、小張為什么都領(lǐng)不到失業(yè)金呢?請繼續(xù)閱讀勞動法行天下。

　　二、領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件是什么?

　　必須同時滿足以下三個條件，才能申領(lǐng)失業(yè)保險金：

　　1. 失業(yè)前按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在用人單位和個人已繳納失業(yè)保險費累計滿一年。

　　2.非因本人意愿中斷就業(yè)的'。即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。也就是說，失業(yè)不是因為勞動者的原因，而是因為用人單位辭退勞動者、解除勞動合同、裁員，或者勞動者以未繳納社會保險、未及時足額支付勞動報酬等原因被迫辭職的各種情形�？傊�，不能是勞動者單方主動辭職的，勞動者是被動的離開原來的用人單位。大概包括以下情形：

　　(1)勞動合同因期限屆滿、用人單位宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散而終止的;

　　(2)勞動者因過錯被辭退、或因醫(yī)療期滿、不能勝任工作崗位、客觀情況發(fā)生重大變化被辭退的;

　　(3)因用人單位經(jīng)濟性裁員被辭退的;

　　(4)由用人單位提出協(xié)商解除勞動合同的;

　　(5)因用人單位的違法行為(以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動、未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件等)使勞動者被動辭職的。

　　(6)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

　　3.已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　三、失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限和標(biāo)準(zhǔn)?

　　失業(yè)保險金能領(lǐng)多少與繳納社保的時間長短有關(guān)系，領(lǐng)取期限最長不超過24個月。并且失業(yè)保險金的水平將隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的變化而變化。

　　根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條的規(guī)定：

　　失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;

　　累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;