2016南京失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
2016南京失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
最新政策凡繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人依法參加了失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)的,其職工失業(yè)后,可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
具備下列條件的失業(yè)人員,可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》,并出示下列證明材料:
(一)居民身份證或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的社會(huì)保障卡
(二)所在單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明;
(三)失業(yè)登記及求職證明;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。
領(lǐng)取條件
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;
2、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并且有求職要求。
領(lǐng)取材料
1、首次申領(lǐng)時(shí),需提供:
(1)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;
(2)《市民卡》或《銀行卡》;
(3)本人身份證和《戶口本》;
(4)《失業(yè)人員終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明及失業(yè)保險(xiǎn)金審批表》。
2、再次申領(lǐng)時(shí),需提供:
(1)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;
(2)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的《市民卡》或《銀行卡》;
(3)本人身份證和有效戶口本。
領(lǐng)取流程
在用人單位辦理解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi),且在失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)10日后到戶籍所在街道失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理首次申領(lǐng);領(lǐng)取期滿當(dāng)月到所在社區(qū)勞動(dòng)保障站辦理再次申領(lǐng)手續(xù)。
領(lǐng)取地點(diǎn):戶籍所在街道失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
領(lǐng)取時(shí)間:每月第二個(gè)工作日至25日期間的法定工作日。
領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
繳費(fèi)不滿10年的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的40%確定;
繳費(fèi)滿10年不滿20年的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的45%確定;
繳費(fèi)20年以上的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的.50%確定。失業(yè)保險(xiǎn)金最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的1.3倍。
領(lǐng)取期限
改革前:
正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后:
1、從2015年開(kāi)始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、從2020年開(kāi)始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
我國(guó)延遲退休方案尚未正式推出,我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行,詳情如下:
1、正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿8年,井下、高低溫工種滿9年,高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿10年的,男年滿55周歲,女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲。
4、政策性提前退休:國(guó)家和省有特別規(guī)定可以提前退休的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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