失業(yè)保險金數(shù)額怎么算？
一、失業(yè)保險金數(shù)額怎么算？
失業(yè)保險費是指參加失業(yè)保險的用人單位和職工個人按時依照失業(yè)保險繳費比例繳納的費用。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
計算應繳納的失業(yè)保險費數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費基數(shù)，即明確繳費的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關規(guī)定看，失業(yè)保險費的繳費基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個人為本人工資。二是費率，即繳費義務人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。定率征收失業(yè)保險費是我國失業(yè)保險制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應與單位相一致。
上述工資總額，包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分，但農(nóng)民合同制工人個人不繳費，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補助。這樣規(guī)定，主要考慮農(nóng)民合同制工人流動性較強，且離開原單位后可以回鄉(xiāng)務農(nóng)，有一定生活保障，應與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，采取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農(nóng)民合同制工人采取不同辦法，既維護了他們的合法權益，也與目前尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實相適應，這是對失業(yè)保險制度的一項重要政策。
二、停止享受失業(yè)保險待遇的原因
(一)公民移民境外的，一般在境外具有一定的經(jīng)濟基礎，而且，失業(yè)率員移居境外，其在境外的就業(yè)、生活等情況社會保險經(jīng)辦機構也難以掌握。移居境外的失業(yè)人員也不能繼續(xù)享受各項失業(yè)保險待遇。此處所指的移居境外，指失業(yè)人員到境外定居，不包括那些因私短期出境探親、訪友的人員。
(二)失業(yè)人員在失業(yè)期間，達到國家法定的.退休年齡，而且按規(guī)定辦理了退休手續(xù)后可以享受基本養(yǎng)老保險待遇，他們已不是失業(yè)狀態(tài)，生活能夠得到保障，所以不再享受失業(yè)保險待遇。
(三)被判刑收監(jiān)執(zhí)行指公民違反刑法構成犯罪而被司法機關依法判處拘役或者有期徒刑后，根據(jù)監(jiān)獄法的規(guī)定收監(jiān)執(zhí)行刑罰進行改造。被勞動教養(yǎng)是指違反法律尚未構成犯罪，由勞動教養(yǎng)管理機關依法進行管制教育。失業(yè)人員在其失業(yè)期間被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)，在其勞改或者勞教期間，喪失了選擇就業(yè)的自由，在其改造期間，其基本的生活得到國家的保障，不應當享受失業(yè)保險待遇。
(四)領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員一旦重新就業(yè)，不再屬于失業(yè)人員，應停止其失業(yè)保險待遇。
(五)失業(yè)人員按照兵役法規(guī)定的條件、程序應征入伍，將根據(jù)兵役法和軍事條令的規(guī)定享受權利、承擔義務，其生活將得到充分的保障。所以，失業(yè)人員應征入伍后，不再享受失業(yè)人員的待遇。
(六)無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構介紹的工作的。各級人民政府指定專門的職業(yè)機構，幫助失業(yè)人員盡快解決就業(yè)問題。失業(yè)人員沒有正當?shù)睦碛�，拒不接受這些機構介紹的工作，則表明，這些失業(yè)人員在有機會的情況下放棄了就業(yè)。
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