失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取指南
一、失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取條件
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
2、終止勞動(dòng)合同的;
3、被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
4、被用人單位開除、除名和辭退的;
5、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，解除勞動(dòng)合同的
6、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，解除勞動(dòng)合同的.。
7、法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
備注：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
二、失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取申請材料
1、提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料;
2、個(gè)人身份證;
3、戶口本、照片等
三、失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;
2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;
3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。
備注：重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。
四、失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取流程
1、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的失業(yè)職工須持《終止勞動(dòng)合同決定書》到開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局辦理開發(fā)區(qū)失業(yè)登記手續(xù)。
2、失業(yè)職工本人須持《勞動(dòng)保險(xiǎn)手冊》或(保險(xiǎn)卡、投保明細(xì)單)、身份證、開發(fā)區(qū)失業(yè)人員登記表、《終止勞動(dòng)合同決定書》,到開發(fā)區(qū)分中心發(fā)放部辦理領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的手續(xù)。
3、辦理失業(yè)救濟(jì)金申請的有效期:自簽定《終止勞動(dòng)合同書》之日起,兩個(gè)月內(nèi)辦理。
4、失業(yè)救濟(jì)金必須由本人親自領(lǐng)取，且當(dāng)月失業(yè)救濟(jì)金當(dāng)月領(lǐng)取，過期視同職工本人放棄。因病或就職前外出培訓(xùn)不能按時(shí)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的，須持有關(guān)住院、病情證明或相關(guān)證明向開發(fā)區(qū)分中心提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理領(lǐng)取事宜。
5、若職工在享受失業(yè)救濟(jì)金期間重新就業(yè)，應(yīng)立即通知開發(fā)區(qū)分中心，并于工作之月終止領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。否則，分中心有權(quán)責(zé)令其退回多領(lǐng)取的失業(yè)救濟(jì)金，并按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
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