贛州失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)方法
贛州失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)方法如下：
單位代繳：
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位繳納，非個(gè)人繳費(fèi)。
按月繳交，職工個(gè)人繳交部分由用人單位代扣代繳。
贛州失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：(3選1)
1、職工個(gè)人月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%為月繳費(fèi)基數(shù)，即繳費(fèi)基數(shù)下限為2325元
2、職工個(gè)人月平均工資收入高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的.300%為月繳費(fèi)基數(shù)，即繳費(fèi)上限為11625元。
3、在2014年度全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以實(shí)際工資額為失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
注：2014年度職工個(gè)人月平均工資收入3875元。
贛州失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
改革前：贛州市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為2%,個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%
改革后：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由現(xiàn)有3%降低至2%，用人單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比例為1.5%，職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比例為0.5%。
贛州失業(yè)保險(xiǎn)參保辦理時(shí)限
辦理時(shí)限：審核通過(guò)，即時(shí)辦理
延伸閱讀：
失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件是什么
1. 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年。
2. 非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3. 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。在解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶(hù)口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。一旦超過(guò)了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。
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