常州失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取攻略
一、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
符合申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員可按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,失業(yè)前所在單位和本人足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,繳費(fèi)每滿1年享受2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,但最長(zhǎng)領(lǐng)取期限不超過24個(gè)月。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》,自2011年7月1日起,我市的失業(yè)保險(xiǎn)核定標(biāo)準(zhǔn)為:
1.繳費(fèi)不滿10年的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的40%確定;
2.繳費(fèi)滿10年不滿20年的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的45%確定;
3.繳費(fèi)20年以上的,按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)的.50%確定。
失業(yè)保險(xiǎn)金最高不得超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),最低不得低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的1.3倍。對(duì)2011年7月1日前已核定失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員,其失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)仍按原規(guī)定執(zhí)行。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇后重新就業(yè)的,再次失業(yè)時(shí),繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
參保人員需具備以下條件才可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的。指下列人員:
、俳K止勞動(dòng)合同的;
②被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
、郾挥萌藛挝婚_除、除名和辭退的;
、芨鶕(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
、莘、行政法規(guī)另有規(guī)定的;
(3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
注:《勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同是指:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
三、若失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,參照我市對(duì)在職職工的規(guī)定,對(duì)其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
溫馨提示:如有變動(dòng),請(qǐng)以官網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn)!
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