我國失業(yè)保險有什么用？
我國失業(yè)保險有什么用
失業(yè)保險基金的特點
失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。
其特點：一是強制性。即：國家以法律規(guī)定的形式，向規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位、個人征繳社會保險費。繳費義務(wù)人必須履行繳費義務(wù)，否則構(gòu)成違法行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。也就是說，哪些單位、哪些人員要繳費，如何繳費都是由國家規(guī)定的，單位或個人沒有選擇的自由。
二是無償性。即：國家征收社會保險費后，不需要償還，也不需要向繳費義務(wù)人支付任何代價。
三是固定性。即：國家根據(jù)社會保險事業(yè)的需要，事先規(guī)定社會保險費的繳費對象、繳費基數(shù)和繳費比例。在征收時，不因繳費義務(wù)人的具體情況而隨意調(diào)整。固定性還體現(xiàn)在社會保險基金的使用上，實行�？顚Ｓ�。
失業(yè)保險基金的重要性
建立失業(yè)保險基金是失業(yè)保險制度的重要內(nèi)容。
其他國家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險所需資金：
一是由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān);
二是由雇主和國家雙方負(fù)擔(dān);
三是由雇員和國家雙方負(fù)擔(dān);
四是由國家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān);
五是全部由雇主負(fù)擔(dān)。
全部由雇主負(fù)擔(dān)失業(yè)保險所需資金的國家，主要采取征收保險稅的辦法，目前只有個別國家采用。各國主要采取的是征繳費用、建立基金的方式。
我國失業(yè)保險制度建立以來，一直實行基金制，在基金來源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明，基金制與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是相適應(yīng)的，可以為失業(yè)保險提供穩(wěn)定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費，職工個人不繳費，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。
若大幅度提高征繳比例，勢必增加用人單位負(fù)擔(dān)。在目前國家財力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營狀況較為困難的情況下，適當(dāng)提高用人單位繳費比例，并實行個人繳費較為可行， 也有利于增強職工個人的保險意識。
失業(yè)保險費是失業(yè)保險基金的主要來源。因此，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位及其職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，及時、足額繳納失業(yè)保險費，以保證基金的支付能力，切實保障失業(yè)人員基本生活和促進(jìn)再就業(yè)所需資金支出。發(fā)展失業(yè)保險事業(yè)是國家的一項重要職責(zé)，一方面政府要組織好失業(yè)保險費的征繳和管理工作，另一方面在失業(yè)保險費不能滿足需要時，也有責(zé)任通過財政補貼的形式保證基金支出的'需要。征繳的失業(yè)保險費按規(guī)定存入銀行或購買國債，取得的利息收入并入基金，這是保證基金不貶值的重要措施。其他資金是指按規(guī)定加收的滯納金及應(yīng)當(dāng)納入失業(yè)保險基金的其他資金。罰款不在此列。
失業(yè)保險的對象，統(tǒng)計口徑
1、本人無工作，沒有從事有報酬的職業(yè)或自營職業(yè);
2、本人當(dāng)前具有勞動能力，可以工作;
3、本人正在采取各種方式尋找工作。
處在法定勞動年齡，但在學(xué)校讀書，或服軍役或沒有就業(yè)意愿的無業(yè)者不歸屬失業(yè)范疇。
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