臺州確保失業(yè)保險基金安全運行制度
近年來,臺州市椒江區(qū)不斷完善社保配套政策,大力推動失業(yè)保險擴面征繳工作,同時,堅持完善失業(yè)保險內控體系建設,為失業(yè)保險基金安全運行“保駕護航”。目前,全區(qū)失業(yè)保險參保企業(yè)2600多家,參?側藬(shù)11萬,其中農民合同制職工參保6.8萬余人。2016年上半年該區(qū)失業(yè)保險基金收入2255.15萬元,失業(yè)保險基金支出1495.94萬元,做到基金運行陽光安全。
一、堅持完善內控機制制度建設。先后出臺《臺州市椒江區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構內部控制辦法》、《臺州市椒江區(qū)失業(yè)保險基金支付權限管理暫行辦法》,將內控管理貫穿于失業(yè)保險工作的全過程,確立了分級管理原則、重點項目審批原則、安全服務原則等三大權限管理原則,明確了基金支付流程及根據(jù)審批權限劃分的20個審批事項。同時還制定就業(yè)重大風險事件處置預案,對重大風險事件的處置、報告、工作責任作了明確的規(guī)定。
二、堅持雙保險“人、機”共同監(jiān)控。在整個系統(tǒng)中,計算機信息可以顯示出登記操作員、登記時間,修改操作員、最后修改時間及復核操作員復核時間,可以查詢到失業(yè)保險是否在保、停保、轉出等情況,同時可以顯示失業(yè)保險金發(fā)放人數(shù)、時間及是否領取、停發(fā)、延發(fā)等情況。嚴格做到計算機系統(tǒng)跟蹤,人員審核,“人、機”共同監(jiān)控,確保信息安全無誤。
三、堅持完善數(shù)據(jù)庫安全管理。根據(jù)《浙江省信息安全等級保護管理辦法》,于2014年初完成“第二級公共就業(yè)服務信息系統(tǒng)”備案。目前該區(qū)計算機數(shù)據(jù)庫已實現(xiàn)機房、市局實時備份,區(qū)檔案局異地備份,大大降低數(shù)據(jù)遺失風險。同時,加強機房防盜、防水、防火、防雷、防蟲鼠等“五防”建設,確保機房設備、計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡安全。
四、堅持崗位分離、雙人雙崗審核。每項業(yè)務、每個經(jīng)辦人員分別設置不同的處理權限,如對失業(yè)保險參保人員基本信息修改,關系轉移、參保開始年月修改、失業(yè)保險金審核等重要數(shù)據(jù)的流轉和修改建立復核機制等操作,至少2個經(jīng)辦人員在場才能完成,做到層層把關,層層審核。嚴格做到出納與會計分離,資金收支的審批與具體業(yè)務辦理分離,會計處理與業(yè)務經(jīng)辦、信息數(shù)據(jù)處理分離等,形成業(yè)務操作、財務管理互相交叉、互相監(jiān)督,以確保失業(yè)保險基金安全。
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如果你以為只要失業(yè)就可以領取失業(yè)金那就太單純了,根據(jù)規(guī)定,失業(yè)人員要同時具備以下三個條件才能享受失業(yè)保險待遇:
1、按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的`。這一條很容易達到,工作滿一年并且正常繳納社保就行。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。什么是非因本人意愿?也就是說你自己想跳槽離職的不行,只有單位開除你,單方面與你解除勞動合同,或單位未按照要求支付報酬等情況才符合要求。然而實際情況下,絕大多數(shù)人離職都屬于主動離職,失業(yè)了是享受不到失業(yè)保險待遇的。
3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。就是說首先你要辦理失業(yè)證才行,估計很多人看到這里都要翻白眼了,失業(yè)證是個什么東西?要怎么辦理?具體辦理過程較為繁瑣,需要你提供包括解除合同證明在內的各種材料、戶口本、身份證、一寸照片、學歷證書等等到戶口所在的街道辦事處辦理,而且必須在解除勞動合同之日起60日內辦理,過期作廢。如果你是外地人是不能領取失業(yè)保險金的,只能領取一次性生活補助費。
失業(yè)金的領取標準每個地區(qū)都不一樣,例如北京市是依據(jù)累計繳納失業(yè)保險年限決定的,累計繳費時間滿1年不滿5年1122元/月,累計繳費時間滿5年不滿10年1149元/月,西安市統(tǒng)一領取標準為1110元/月,有些中小城市每個月只有幾百元。2015年4月1日起,農民合同制工人一次性生活補助費標準由848元調整到958元。
除了失業(yè)保險金,失業(yè)人員還能享受醫(yī)療補貼、生育補貼,在領取期間死亡家屬可以領取喪葬補助金及一次性撫恤金,另外還有一些職業(yè)培訓等。
失業(yè)保險繳納標準
每個地區(qū)的失業(yè)保險繳納標準也不一樣,拿北京來說,單位繳納比例為個人工資的1%,個人繳納比例為0.2%,農村戶口無需繳納,如果稅前工資是8000元/月,單位繳80元,個人繳16元。其它地區(qū)繳費水平一般要高于北京。雖然從個人角度來看,繳的錢并不多,甚至連一頓午飯都不夠,但是從公司角度來看,承擔的費用就要大很多。
超過99%的人領不到失業(yè)金
符合失業(yè)金領取標準的人群少之又少,條件十分苛刻,絕大多數(shù)人即使失業(yè)也無法領取,無論是從個人還是從單位角度來看都不想繳這筆費用。對于單位來說,將這筆錢上繳給社保基金還不如直接發(fā)放給員工,還能激勵員工努力工作;即使不發(fā)給員工,單位稅負減輕、效益上升也有利于整體發(fā)展。
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